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正社員
掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
コンサルティング営業◆地域社会の未来をICTやDXで支える／社会貢献性◎◆福利厚生充実
～最先端の技術を活用した地域活性化や新たな価値提案を通じて社会貢献を実感しながら地域の未来を創造する～
◎地域のお客さまと信頼関係を築き、地域の課題や経営課題をヒアリングし、ICTやデジタル技術を駆使して解決策を総合的に提案
◎自社やグループ企業にとどまらず、公共・民間など多様な業界と関わりながら、社会や地域貢献ができる営業
◎案件は多岐にわたり、大規模なプロジェクトが多いのも特徴的
＼ 地域に溶け込み、心と心で通じ合いながら、地域の価値を創造する ／
【プロジェクト例】
■自治体（行政ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援など）
■教育（教育情報化に向けたICT環境整備・データ活用による学校経営支援など）
■農業（ローカル5G・ドローン等を活用した農場管理システムの構築など）
■金融（コールセンタ等のBPOやクラウド音声システム構築など）
■医療（オンライン診療システム基盤の構築、マイナンバーとの連携基盤構築など）
【仕事の流れは？】
▼ヒアリング・課題解決に向けた提案
すでにリレーションのある企業や自治体、新規のお客さまにご連絡し、お悩みを丁寧にヒアリングします。課題を明確化し、最適なソリューションを提案します。
▼プロジェクトの推進・管理
受注が決まれば、プロジェクトスタート！SE・マーケティング部門・パートナー企業等、多くの関係者と連携しながら進捗をコントロールしていきます。
※数百万円～数十億円規模のプロジェクトまで様々。規模の大きさに合わせてフォロー体制も手厚くなります。
▼アフターフォロー
導入後も、使い勝手に不便さはないか、新たな課題が生まれていないかなどを確認しながら、丁寧にフォロー。こうしたやり取りから、新たなプロジェクトが稼働することも多々あります。
【提案例】
■フレッツ光
■Wi-Fi
■クラウドサービス
■IoT/AI
■セキュリティ
■サポートサービス
■テレワークソリューション
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,580円～400,000円 ＜月給＞ 193,580円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 460万円／20代後半／ICT業界以外での法人営業経験あり 540万円／30代前半／ICT業界で自治体または大規模法人営業経験あり ※上記年収例は、特別手当・時間外手当（月20H想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子育て・介護手当あり 住宅手当：年齢制限あり 寮社宅：年齢制限あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■DX人材育成研修 等 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり） ■持家取得支援制度 ■財産形成支援制度 ■健康増進支援（人間ドック等） ■育児・介護支援 ■在宅勤務制度 ■慶弔金 ■各種健康等相談窓口 ■宿泊施設 等 ※2024年4月時点での福利厚生・制度となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（4週8日※原則土日休み） 祝日、年末年始、年次有給休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、育児 等）、病気休暇、特別連続休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 【1】営業やコンサルティングのご経験（商材・業界不問） 【2】何らかのIT関連業務のご経験（SE・プリセールス等職種不問） ＜歓迎条件＞ ◎公共・教育・農業・金融・医療の各業界で活躍した経験をお持ちの方 ◎課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 ◎ICT営業経験またはICT関連の商材知識をお持ちの方 ◎地域活性化や社会貢献の経験がある、または関心をお持ちの方 ◎地域の特性・マーケットの知見や人脈をお持ちで、地域の課題を解決したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTT東日本‐南関東 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-22-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 東日本電信電話株式会社及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康一（株式会社NTT東日本-南関東） |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,316億9,600万円※2024年3月期 |
| 従業員数 | 6,934名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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