【株式会社サンウェル】【長野】外国人技術者の派遣営業（機械・自動車業界）◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【長野】外国人技術者の派遣営業（機械・自動車業界）◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間


～業界経験不問／エンジニア派遣に特化した企業／完全土日祝休み・平均残業20h・フレックスとメリハリをつけた働き方◎～

■業務内容：
外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。
◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。

■業務詳細：
営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング
・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング
・求職者サーチ及びスクリーニング、面接
・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ
・社内システムの情報入力
・エンジニアの入社に向けたサポート

■業界：
機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。
（機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など）

■魅力／他社差別化：
（1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。
その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。

（2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実
グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。

（3）働き方・ワークライフバランス◎
雰囲気◎＆残業時間10時間程を実現
※残業時間を抑えられてる背景：
＞一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限
＞既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介＆深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。
＞海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない

（4）若手がチャレンジできる環境
社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】