正社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
理系卒◎【東京/転勤無】提案営業※調達・試作も※◆教育体制有◆創業90年超/食品原材料専門商社
~東海地域でトップクラスの食品原材料専門商社/家族手当や住宅手当あり◎~
■Mission:
大手健康食品メーカーやサプリメント販売会社などへ同社の食品原料を用いた商品開発に向けたコンサルティング・提案業務をお任せいます。
現在健康ブームの背景から健康食品向けの強化しており、組織強化のための採用を行っています。
■職務内容:
(1)顧客ニーズのヒアリング(新規・既存)…健康食品・サプリメント分野などを中心に新規開発を行う顧客のコンセプトやニーズのヒアリング
(2)サプライヤー様との連携…顧客のニーズに合った原料の調達相談
(3)自社試作チームとの連携・・・自社試作チームに提案する原料を使用した試作品の開発を依頼
(4)顧客への提案…原料をただ売るのではなく、成分などの観点、また完成品の試作を提供しながらプレゼンテーションを行います。
※評価基準:売上・利益の要素よりも「お客様との関係性」や「プロセス・業界への浸透度」など【定性的な側面】を重視しています。
割合としては3:7でプロセス重視となります。
受注までのスパンも長いと年単位になります。
<担当社数>
10~20社
既存と新規の割合は8:2になります。
<案件の期間>
3ヶ月以上(長いと1~2年)
■入社後について
・半年経過:部長様・次長に同行して提案営業の基礎を学習
・1年目:既存顧客のフォローが一人でできる状態
・2年目:新規顧客をターゲットとした提案営業を行うことができる状態
■職場環境について:
上の役職の方ともフラットに話しやすい雰囲気となっています。
■当社ポジションの魅力:
当社はの取扱原材料は10,000種類以上あるため、食品の味、香り、食感などトータルで提案できます。食品開発の場に立ち会うことも多く、食品営業のエキスパートとして知識を培うことができるのも魅力の一つです。
■当社について:
当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。
1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 8階 勤務地最寄駅:ゆりかもめ臨海線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-11-25 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※入社直後は名古屋にて当社の製品について一定期間学んでいただきます。 ■自転車通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 <月給> 234,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月~2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月(会社規定に基づき支給) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は基本的にOJT研修で、先輩社員がしっかりと丁寧に行います。 ■定期的なものですが、職種別研修、海外研修、自己啓発支援制度など幅広く支援しています。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■アスレチッククラブ加入 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■互助会 ■育児休業 ■時短制度(一部従業員利用可) ■家族手当補足:配偶者手当(13,500円)、子1人目(4,000円)、2人目以降(3,000円) ■住宅手当補足:独身世帯主(15,000円)、既存世帯主で持家(15,000円)、賃貸(22,000円) ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回の土曜出勤があります。 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・ 第一種運転免許普通自動車 ・理系学部・学科(農学/応用生物/水産畜産/化学/管理栄養など)卒の方 ■歓迎条件: 営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 清田産業株式会社 |
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所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-11-25 |
事業内容 | ■事業内容: 東海地区トップクラスの実績を誇る食品原材料の専門商社です。取扱い品目は、食品添加物、油脂・乳製品・糖類・チョコレート原料・果汁・果肉・果実加工品・輸入調製品・機能性食品用素材・調味料・スパイス・香料・着色料・甘味料・酸味料・増粘安定剤・乳化剤・日持向上剤など多岐に渡っています。また、販売先も製菓・製パン・飲料などの食品メーカーや外食産業などと幅広く提供をしています。同社の最大の特徴として、自社内に商品開発セクションを持っている点が挙げられます顧客のニーズを調査・研究し、世界中の原料を組み合わせて新しい商品を開発し、食の新しい価値を生み出しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kiyota-s.com/ |
設立 | 年1985年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 122名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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