NEW 正社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
自社システム企画◆医療・福祉分野で幅広く事業展開/11期連続増収◆従業員3万人超/プライム上場
■業務概要:
ITソリューション部は当社事業推進におけるシステム企画から導入におけるプロジェクト推進を担っています。
現状に縛られることなく「本来あるべき姿は何か?」を考え、会社をはじめ各ステークホルダーとコミュニケーションを密にし、最新かつ安定した技術や方式をバランスよく採用しながらシステム構築プロジェクトを管理・推進し、事業にITで貢献する想いを持った方をお待ちしています。
■配属先情報:
所属部署 :IT戦略本部 ITソリューション部
役職/担当:ディレクター
社内等級 :5(管理職)
■業務詳細:
IT戦略本部におけるシステムの企画・導入を担う組織(ITソリューション部)において、プロジェクトマネージャと一緒に主に医療事業に関する重要なIT施策の推進をお任せします。各種システム全般の企画導入を、社内の各事業部門のキーマンやベンダーと一緒に推進していただきます。
<主な職務>
・システムの企画・導入・開発・構築におけるプロジェクトの推進、マネジメント
■所属長コメント:
事業に直接貢献できるIT企画の立案、導入に関われます。
中途入社が多い会社で、ルールに縛られない、フラットな文化、自ら動けば好きに仕事が進められる環境です。
会社は大きな変革期にあり、会社が変化する過程に関われます。困難が多くても、変化を楽しめる方、自分で考え、周囲を巻き込んで、自ら動ける方、チームで仕事をすることを楽しめる方、お待ちしています。
■当社について:
◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員(約90%が女性)が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。
【医療事業】医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【スマートホスピタル事業】人×ICTの医療DXパッケージ「iisy(イージー)」の第1弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間内も条件等に変更はありません |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務がメインですが、必要に応じて出社しています(週1~2回) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~531,250円 <月給> 437,500円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回支給 ※初年度は在籍期間に応じて支給 ■昇降給:年1回 ※規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等) <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金) ■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託) ■従業員持株会 ■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等) ■ウェルネス休暇 ■定期健康診断 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰制度 ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■リモートワーク可(配属・職務による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与) ・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月~10月末迄使用可能) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメント、リーダーの経験 ・情報システム導入のリーダーとして企画、構築・設計全般の経験 ・ベンダーコントロール全般 ・業務またはシステムの課題分析、改善提案、仕様調整などの超上流工程の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ソラスト |
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所在地 | 〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 |
事業内容 | ■事業内容: 医療関連事業、介護事業、こども事業 ■同社の特徴: 1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田 亨 |
URL | http://www.solasto.co.jp/ |
設立 | 年1968年10月 |
資本金 | 686百万円 |
売上 | 135,139百万円 |
従業員数 | 33,884名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | - |
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