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【株式会社NTTファシリティーズ】【田町/NTTグループ】資材調達・企画担当 ※週3日在宅勤務/フレックス・福利厚生◎/NTTグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTファシリティーズ 求人更新日:2025年2月3日 求人ID:37546311
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【田町/NTTグループ】資材調達・企画担当 ※週3日在宅勤務/フレックス・福利厚生◎/NTTグループ


■概要:
・NTT東西・ドコモをはじめとしたNTTグループ各社に空調・建築・電気商材を様々なサプライヤから調達し直接提供します。主な調達機器は当社が大手空調機メーカーと共同開発したFMACSという通信機械室用空調機です。その他に当社の設計内容に応じた一般ビル用空調機・LED照明・防災設備・中央監視装置・セキュリティ設備などを様々なサプライヤから調達します。サブコン・ゼネコンを経由せずお客様へ直接商材を提供することにより、適正に事業運営が営める価格で提供でき、その結果お客様から高い評価を受けています。
「調達担当者」の主な業務内容は、以下の①~⑧となります。

■業務詳細:
【調達/通期業務】
①資材調達部の事業計画策定、運営、予実・予算管理
②資材調達業務の円滑な運営のための社内外関連部署と調整
③調達に関するSDG'Sの取組み
④部下の業務マネジメント・指導
⑤部内定例会議の開催、進行
⑥重要事項の部内周知
⑦社内報告物の作成・報告
⑧秘書業務(秘書の補助)

※業務理解のため下記も補助的に実施(目安3~6カ月)
⑨設計担当者が選定した製品に対して適正なサプライヤ選定・見積徴収
⑩見積内容(仕様・納期・価格・契約条件)の確認および交渉・契約・発注処理
⑪発注後の工事状況による納期調整確認・変更処理
⑫納品書・検収処理実施の確認・サプライヤへの請求書発行依頼、支払い処理、調達システム(EDI)に関する社内外からの問い合わせ対応
⑬年度調達価格戦略策定
⑭各サプライヤから次年度価格見積徴収
⑮調達戦略に基づくサプライヤとの価格交渉・合意
⑯納品した物品が不具合発生した場合のお客様対応、原因分析・再発防止についてサプライヤへの指導

■働く魅力:
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・調達業務・空調設計・施工管理・メーカーなどの経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・原則土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
一部の休暇や休職が無給または対象外
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族がいる場合のみ
住宅手当:カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。条件有
寮社宅:カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度
■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
■ビル内に喫煙室(別フロア)あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(2日~20日 ※初年度は入社月により異なる)、年末年始休暇、各種特別休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかに該当する方
・5年以上程度の調達業務の経験
・ゼネコン/サブコン/設計事務所などでの設計/施工/営業いずれかの経験
・空調・電気メーカーで3年以上の経験
・5年以上の製品の不具合対応・品質保証の経験
・事業計画策定・実行管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTファシリティーズ
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー
事業内容 ■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
代表者 -
URL http://www.ntt-f.co.jp/
設立 年1992年12月
資本金 12,400百万円
売上 226,722百万円
従業員数 5,300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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