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正社員
【職務概要】◎三友テクノロジー株式会社への出向案件です◎
三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入／移行や導入後
のカスタマイズなどを支援していただきます。
【職務詳細】
■主として担当するパッケージ：株式会社電通総研様「ストラビス」
・経理／会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
→導入顧客との折衝～社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
→お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、
カスタマイズ対応をしていただきます。
【ポジションの特徴】
2022年7月に新たに同社グループにジョインした三友テクノロジー
のコアメンバーとして主要顧客をご担当いただきます。
裁量を持ちながら、5,000万円～数億円単位の案件に携わることが
可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3F（プロジェクトは基本的にリモート／年に数回、電通総研への出社が発生します） 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：804万～1106万円 月給制：月額670200円 賞与：業績査定賞与あり 昇給：給与改定年1回※正社員のみ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～ ※給与は本採用時と同額) ■福利厚生： 交通費（上限5万円／月）／家族手当（規定あり）／各種祝い金あり／ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）／確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会 ／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／永年勤続表彰制度／資格取得支援制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／夏期休暇（3日間）／年末年始休暇／子の看護休暇／介護休暇／産前産後休業 ／育児休業／介護休業／私傷病休職 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・連結会計の知識をお持ちの方 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・会計パッケージ導入コンサル経験（導入支援～カスタマイズ対応など） ・会計パッケージの開発PM経験 【尚可】 ・管理職経験 ・お客様との折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 5,175百万円 |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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