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正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【恵比寿／在宅可】IT戦略コンサルタント ◆売上前年度比206%！急成長中のITコンサルベンチャー
【大手企業のマーケ戦略立案に携われる／組織拡大による増員／家賃補助あり】
■業務概要：
・自社の売上を上げるための改善策をご希望の企業様向けに、ビジネスバリューの見直しから売上に繋がる具体策の提案をテクノロジーの力で解決する戦略コンサルティング支援をご担当いただくポジションです。
・SalesforceやYextなど各種サービスのツールの活用のみならず、企業が売上を上げるための営業オペレーションのコンサルティングやシステムの上流の設計に携わっていただけます。
■お任せしたい仕事内容：
・プロジェクト全体のマネジメント
・ビジネスバリューの見直し
・企業様の営業オペレーション設計
・業務整理／KPI設計の見直し
・マネジメント研修、営業研修
・SalesforseやYextの導入提案、活用支援
■案件例：
◇大手投資用不動産会社
・営業オペレーションの再設計
・業務整理／KPI設計の見直し
・マネジメント研修、営業研修
・マーケティングコストの最適化などSaaSとデータ分析を駆使したコンサルティング
・Salesforceを活用した営業組織改革
→成果：半年で営業成約件数が1.5倍に成長
◇大手スポーツジム会社
・マーケティングオートメーションの構築
・インサイドセールス強化コンサル
・FC店舗出店効率強化のための商圏・会員
・分析テクノロジーを活用した新サービス開発コンサル
■配属部署：
今後部署化していく予定ですが、現状は代表と取締役の直下で、業務を進めていただきます。
■当社について：
・SalesforceやYext等のSaaSを中心にした最先端テクノロジーを活用し、事業課題解決と利益向上を支援する、2021年2月創業のスタートアップです。
・当社の『グロース支援』サービスは、入念なヒアリングと一次データの分析によって潜在的な課題を洗い出し、戦略を立案。最適なSaaS活用ソリューションを提案して、その導入から定点観測、改善策の実行に至るまで包括的なサポートを行っています。
・「テクノロジーによってあらゆる企業の利益最大化に貢献する」というミッションのもと、売上は2024年12月時点で前年同月比206％を記録し急成長中。大手をはじめとする幅広い業界の企業からの注目が高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート可能／ご入社当初は出社していただいています（3ヶ月程度を想定していますが、状況に応じてご相談） ※アクセス：JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩6分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（査定により判断） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■外部研修費用全額負担 ＜その他補足＞ ■スポーツジム、マッサージ等の健康促進手当 ■ネスプレッソマシン完備 ※周辺には、美味しいお店やおしゃれな飲食店などが多く、快適な環境で働いていただけます！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業部長／経営企画等の事業における戦略立案のご経験、もしくは経営コンサルテーション等のご経験 ■歓迎条件： ・tableau活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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