【株式会社グローカル】【人材紹介｜事業責任者】地方中小企業向け／HR領域出身者歓迎！／週２回迄リモートワーク可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【人材紹介｜事業責任者】地方中小企業向け／HR領域出身者歓迎！／週２回迄リモートワーク可


・新規立ち上げの人材紹介事業にてご経験/適性を踏まえ下記業務をお任せします。
■新規事業立ち上げ背景：
・同社はこれまで800以上のプロジェクトを通し様々な企業の経営課題に携わってきました。その中で実感したのは、その会社に根付き、現場を動かすことのできる優秀な人材の必要性です。
・経営者が経営者にしかできない仕事に注力することは企業の発展に繋がりますが、現実にはこの右腕となれる人材が不足しており、地方ほど人材不足は深刻な課題になっています。そこで、地域の魅力的な企業に優秀な人材をアサインし、中小企業を持続的に発展させていくために、人材紹介事業を立ち上げます。

■想定するマーケット：
◎政令都市・中核市のイノベーターやアーリーアダプターである中小企業のある中間管理職不足を都心から地方企業の移住希望者をマネージャー（課長）クラス以上のポジションでのご支援
◎資金力のある中小企業やベンチャー企業、スタートアップ企業への人材紹介

■業務内容：
（1）人材紹介サービスの立上げ
両面型の人材紹介サービスの立上げがメインミッション。
・サービス全体の戦略検討、仕組み化／候補者の募集や企業開拓の方法／サポートのフローなど、サービス立上げ期のためまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。

（2）CA(キャリアアドバイザー)業務
ターゲットとなる求職者の開拓からキャリアカカウンセリング、内定までのフォローまでをお任せします。特に、キャリアカウンセリングは独自のノウハウを活用しながら、長期的なキャリア構築の視点で行います。

（3）RA（リクルーティングアドバイザー)業務
ターゲットとなる企業の開拓、採用課題のヒアリング、求める人物像の明確化、求人票の作成、候補者の推薦、クロージングまで、人材紹介サービスに関するすべての業務フローをお任せします。

■就業環境：
・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00)
・リモートワーク週２回迄可
・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。
デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】