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正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【1DAY選考会】2/7(金)・ 2/13(木) ■ITエンジニア■大手企業でスキルを磨く／成長環境
★こんな方へオススメ★
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方
・現職が忙しくなかなか面接へ参加する時間が取れない方
・いずれは上流工程を経験してみたい方
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です！
■1DAY選考会の詳細：
◇日程：
・2/7(金) （1）18:00～19:30 （2）19:30～21:00
・2/13(木) （1）18:00～19:30 （2）19:30～21:00
◇面接時間：
・1時間半程度を予定（会社説明＋選考）
◇実施方法：
Teamsを用いたオンライン面接
■企業説明動画：
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
■入社後にお任せする業務：
スキルに合わせてIT業務をお任せいたします。
就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をする制度も利用し、多くの方がスキルを高めながらご活躍されています。
下流工程から上流工程まで幅広く多数の案件保有。豊富な経験を積める環境なので、エンジニアスキルを高めたい方には最適の環境です。
■研修制度
・Win School
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※AWS・Microsoft等の認定パートナーです。
■支店特徴
・アサインの柔軟性：
約50前後の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。
配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。
・配属後のサポート体制：
配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【テクノプロ・エンジニアリング社】八王子支店 住所：東京都八王子市旭町10-2 八王子TCビル7F 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご希望を最大限考慮し配属先を決定させていただきます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回（結果に応じて給与に反映） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円まで 住宅手当：会社指示による転居を伴う場合 寮社宅：会社指示による転居を伴う場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度：資格取得報奨金制度、社内外研修（eラーニング、Winラーニング、Winスクール）など多数 ＜その他補足＞ 社内研修制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日休暇制度有り）、育児休暇、介護休暇 入社時特別休暇（入社後即日付与：3日）※プロジェクト先により変動の場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに当てはまる方 ・エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ・実務経験がなくても、IT関連の資格をお持ちの方 ＜以下のような考えの方にオススメです！＞ ・安定かつ長期的にキャリアアップを目指したい方 ・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方 ・新しいIT技術の学習を好きになれる方 ・様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 150,700百万円 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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