【ディップ株式会社】中途採用マネージャー（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中途採用マネージャーとして以下の業務をお願いします。

【職務内容】
・採用戦略の策定と実行（採用計画の実行と進捗管理）
・人事部門や他の関連部門との連携
・求人要件の定義および求人票の作成
・給与や条件交渉のサポート
・エージェントとの連携
・採用プロセスの効果測定と改善提案
・会社の魅力を伝えるためのブランディング活動

【役割】
キャリア採用戦略室（中途正社員、契約社員、アルバイト、派遣）のリーダー、またはプレイングマネジャーを想定しております。
ご経験に応じてお任せする領域（営業職・コーポレート職・エンジニア職）は検討致しますが、最初はプレイヤーとして一連の採用業務をお任せし、のちにメンバーマネジメントもお願いしたいと思っております。

【組織構成】
室長1名、マネジャー1名、メンバー4名で構成
部門ごとで採用担当が分かれております。


【求める人物像】
・人材・DX業界に興味関心を持ち、学ぶ意欲のある方
・人事、採用について新たな知見を学ぶ意欲のある方
・物事を自分ごととして捉え主体的にチャレンジできる方
・経営ボードと円滑なコミュニケーションをとることができる方

【魅力ポイント】
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供