【ディップ 株式会社】【六本木】中途採用マネージャー◆プライム上場メガベンチャー・『バイトル』など運営／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【六本木】中途採用マネージャー◆プライム上場メガベンチャー・『バイトル』など運営／フレックス制


＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／中途採用の上流から下流まで全体をお任せ／フレックス制／福利厚生充実＞

■業務概要：
採用部門との要件定義、選考設計、エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングの活用、求人媒体選定、掲載、オペレーションの構築、運用、オンボーディングの実行など、採用の上流から下流まで全体をお任せいたします。

■主な業務内容：
・採用戦略の策定と実行（採用計画の実行と進捗管理）
・人事部門や他の関連部門との連携
・求人要件の定義および求人票の作成
・給与や条件交渉のサポート
・エージェントとの連携
・採用プロセスの効果測定と改善提案
・会社の魅力を伝えるためのブランディング活動

■ポジション概要：
キャリア採用戦略室（中途正社員、契約社員、アルバイト、派遣）のリーダー、またはプレイングマネジャーを想定しております。
室長1名、マネジャー1名、メンバー4名で構成されており、部門ごとで採用担当が分かれております。
ご経験に応じてお任せする領域（営業職・コーポレート職・エンジニア職）は検討致しますが、最初はプレイヤーとして一連の採用業務をお任せし、のちにメンバーマネジメントもお願いしたいと思っております。

■当社について：企業理念とビジョン
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】