正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【六本木】経理(管理職候補)◆月次業務~経理として幅広い経験が可能◎/ヨーロッパ輸入食材の専門商社
<高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社/大手取引多数の業界内注目食品会社/月次業務からスタートし、経理として幅広い経験が可能◎>
■業務内容:
ご経験・スキルに合わせ幅広く業務をお任せいたします。
・月次・年次決算業務
・税務対応
・日常経理業務のコントロールおよびメンバーマネジメント
・業務フローの見直し・改善など
他、財務担当と協働していただく仕事もございます。
・財務プロセスおよびシステムの改善・最適化
・財務リスク管理およびコンプライアンスの遵
・金融機関対応
・管理会計資料作成
※その他、業務フローの見直しなど改善業務などにも参画いただきます。
■組織構成:
経理部長1名、スタッフ3名(うち1名が産休の社員)、財務部長が1名在籍しています。
経理部長:60歳、財務部長:50代、経理スタッフ:30代1名(産休予定)、40代1名、50代1名です。女性が多く活躍する組織です。
■キャリアステップ:
上記の通り、まずは経験のある月次業務からスタートし、その後は経理として経験を広げていただきます。
ゆくゆく財務や管理会計、経営企画にもチャレンジ可能な環境です。
将来的に管理職として活躍いただくことを期待しています。
■当ポジションの魅力:
・経理として幅広い経験が可能です。また財務や管理会計など広い意味での会計に携わることも可能なポジションです。
・通常の経理業務以外にも、業務の効率化など付随する様々な経験を積むことができる環境です。
・経理、財務部長と接する機会があるため、経営層の考えを学びながら業務にあたることができます。
■当社について:
当社はイタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社で、約300種の最高級食材やキッチン用品を全国のレストラン等に販売しています。国内工場ではイタリアから輸入した食材を使用し、有名職人監修のナポリピッツァを製造・販売。販売先は全国のレストランチェーン店やコンビニ、スーパーなど多岐にわたります。2019年と2022年に山形工場を竣工し、「冷凍食品とは思えない」と好評です。2018年にはイタリア・ミラノに日本文化を発信する複合施設をオープンし、国内では本格イタリアバールを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~643,000円 <月給> 500,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績や経験により評価します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり(中小企業退職金 共済組合) <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTにて教育を致します。 <その他補足> ■育児休暇制度、介護休業制度 ■社内飲料(コーヒー・水) ■慶弔金・見舞金支給 ■懇親会(お花見・新年会・忘年会)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、GW・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・月次決算経験 ・メンバーマネジメント経験(リーダー経験でも可) ・エクセルでの資料作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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