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正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【埼玉/4月1日入社】生命保険の代理店フォロー営業(ルート営業)◇未経験歓迎/MS&ADグループ◇
【男性の育休取得実績あり/家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中!中途入社多数/中途入社ハンデなし】
■職務内容:
保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。
<具体的な業務内容>
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業(ルート営業)の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
■子育て社員が長期的に活躍できる環境:
・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など)
・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます
■働き方について:
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉北生保支社 住所:埼玉県熊谷市筑波1-204 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 転居を伴う転勤や職種転換の可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします ※上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。 ■基本賞与:約44万~約62万円(左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与・あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~32日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(入社月により変動)、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えれば尚可) ・電話対応スキル ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・生命保険「代理店営業」を3年以上経験されていた方 ・大手生保や生保代理店、銀行等で生保担当されていた方 ・金融機関で営業経験がある方や代理店フォローに関心がある方 <職種・業界未経験歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 |
事業内容 | ■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。 |
代表者 | 加治 資朗 |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 85,500百万円 |
売上 | 489,081百万円 |
従業員数 | 2,465名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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