【株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【札幌】オープンポジション◆開発エンジニア／医療・ホテル業界シェアトップクラスの自社製品【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【札幌】オープンポジション◆開発エンジニア／医療・ホテル業界シェアトップクラスの自社製品


ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。

■業務概要：
・自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発
・バックエンド（サーバーサイド）開発
・自動精算機や受付機等のデバイス制御開発組み込みデバイス制御）
・プロジェクトマネジメント（製品開発プロジェクト・Pocプロジェクト）
・自社製品のQAエンジニア
・ホテルや病院向けシステム開発

■具体的な業務：
USEN-ALMEX製品の研究および開発
・機能追加開発
・新規製品開発
・保守対応開発

■開発環境：
・Windows／Linux
・Google Cloud　
・GitHub／Subversion
・Redmine
◎開発言語＞
C++／C#／Java／Go言語／C言語
＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・Google Chat／Meet

■所属部署：
◎USEN-ALMEX R&D本部
└20代15名、30代28名、40代20名、50代以上26名
└東京70名　札幌14名　岐阜5名
└新卒入社30％、中途入社70％

■技術習得：
R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

＜社内で実施される研修＞
・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け）
・法令研修（ジュニアエンジニア向け）
・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け）
・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け）
・UML研修（アソシエイトエンジニア向け）
※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます

■キャリアパス：
年に1～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて
相談する機会があります。定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】