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【株式会社トリドリ】【渋谷】プロダクトマネージャー/新規サービスの全体戦略◇個と企業を繋ぐ会社/グロース上場/将来性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリドリ 求人更新日:2025年2月10日 求人ID:37586951
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【渋谷】プロダクトマネージャー/新規サービスの全体戦略◇個と企業を繋ぐ会社/グロース上場/将来性◎


~「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍~

■概要:
当社の運営サービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスのプロダクトマネージャー職をお任せします。
※ご経験・ご希望に応じ役割などをご相談させていただきます。

■業務内容:
急成長中のプロダクトをさらにスケールアップ、市場での競争力を強化するため、経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。このポジションでは、事業成長を加速させるために、プロダクト全体の戦略をリードしていただくための下記業務を担当いただきます。

■具体的には:
プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割を担います。クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を通じて、ユーザーエクスペリエンスの最適化と事業インパクトの最大化を目指していただきます。
(1)担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行
・解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行
・リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行
(2)エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード
・チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現
(3)プロダクト価値を最大化し会社のビジョン、ミッションの実現に貢献

■業務で使用するツール
コミュニケーションツール:Slack
タスク管理:Googleスプレッドシート、Linear
情報共有:notion
画像作成:Canva
会議ツール:Google Meet

■当社の特徴:
◇2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。
◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月間。給与・待遇に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社トリドリオフィス
住所:東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階&8階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,919,600円~8,877,600円
固定残業手当/月:173,450円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,750円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します(条件応相談)。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:業績により支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費負担
■外部セミナー参加費負担

<その他補足>
■書籍購入費支給
■業績優秀者などへのストックオプション付与
■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■入社時特別休暇(入社時に3日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメントのご経験、またはそれと同様のご経験
・プロダクトのバリューを生み出す企画力、要件定義のご経験

■歓迎条件:
・人を巻き込むリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客との折衝や社内のステークホルダーとの調整ご経験
・クロスファンクショナルなチームをリードしたご経験
・toridoriのミッションとバリューに共感していただける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドリ
所在地 〒150-0044
東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル8F
事業内容 ■事業内容:
インフルエンス・プラットフォーム事業
マッチング事業やインフルエンサーマーケティング支援、インフルエンサーマネジメントなど多面的に展開しています。
〈サービス〉
インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、
成果報酬型広告システムやプロダクション事業などを多面的に展開しています。
代表者 代表取締役/中山 貴之
URL https://toridori.co.jp/
設立 年2016年6月
資本金 50百万円
売上 2,054百万円
従業員数 163名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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