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契約社員
掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【契約社員】ラウンダー営業★ノルマなし／既存ルート営業／完全週休二日制★
■募集背景
プロジェクト拡大に伴いセールスプロモーションスタッフ増員募集となります。
■業務内容
大手キャリア系モバイルショップや家電量販店を対象としたルートラウンダーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・担当する大手キャリア系モバイルショップ・家電量販店への訪問
・大手ISP(インターネットサービスプロバイダー)が提供する新商品、新サービス、新規キャンペーン(光回線 等)などの説明
・ノベルティグッズ、サービスに関する資料などの提供
・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ
・報告書の作成
＊担当エリア：東海
＊訪問方法：電車・バス及びレンタカー（訪問先により異なります）
■魅力ワード
・法人顧客への提案/説明のみ (主に店長・副店長)
・新規開拓なし
・完全週休2日制（土日祝休）
・直行直帰可能
■職務の魅力
・既存のルート営業のため、ノルマはありません
※月次、週次で目標の訪問件数は定めているものの、実績に対するノルマはありません。
・自身の担当している店舗の業績が上がるなど、指導の結果が目に見えるため、非常にやりがいを感じられる業務です。
└どのように教育をするか、ショップ店員を動かすのかを考えるのも非常に奥が深い仕事でもあります。
■組織構成
名古屋オフィスは、人材派遣と大手通信会社の営業代理を行っております。立ち上げ時期で少数精鋭組織での事業運営となるため、個人に与えられる裁量が大きく、裁量を持って働きたいと思っている方にぜひ入社頂きたいです。
入社後は同社社員から会社全体の研修を実施していただき、その後OJTにて業務習得頂きます。
■当社の特徴
当社は1984年の創業当時から既に、これから本格化する情報化社会を見据えて、労働力の移動を経営理念としてまいりました。クライアント企業様のニーズに応えうる人材を発掘する事により、そのビジネスを力強くサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル9 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～350,000円 固定残業手当/月：23,130円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,130円～373,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備／TJK東京都情報サービス産業健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、昇格者研修（マネジメント研修）、キャリアップカウンセリング、スキルアップ研修、全体研修、e-ラーニング、IT技術研修、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■資格取得支援・手当 ■慶弔給付金・傷病見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■出産育児一時金、産休・育休制度、復職支援 ■育児短時間勤務（1日6時間勤務へ短縮／小学校始期まで） ■社員旅行（年1回） ■クラブ活動（フットサル、ソフトボールなど） ■社内勉強会（アンガーマネジメント、カウンセリング研修） ■宿泊施設、フィットネスクラブなど会員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（取得率85％）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■必須要件 ・営業経験(個人・法人不問)または通信業界経験のある方 ■歓迎要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・携帯電話販売代理店での販売業務経験をお持ちの方 ・家電量販店でのインターネットサービス相談担当経験をお持ちの方 ・コールセンターなどで、通信サービスサポート経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本リック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-8-13 |
| 事業内容 | 《企業概要》 ■人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。 ■人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、 企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 ■クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。 単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 日高 一隆 |
| URL | https://www.nipponrick.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,208百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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