【株式会社オータマ】【神奈川・登戸駅】人事（採用担当）／年休121日／在宅＆フレックス可／上場に向けて準備中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【神奈川・登戸駅】人事（採用担当）／年休121日／在宅＆フレックス可／上場に向けて準備中


～上場に向けた準備フェーズ◎採用面から企業成長を支える／女性活躍中！裁量を持ち進めていける／業績安定◎磁気シールド製造分野でニッチトップ～

■採用背景：
人事部門の組織体制強化による人員増加のため

■業務内容：
採用業務（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど）を全般的にお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用計画に沿った戦略立案、面接対応（年間20～30名程度の中途採用）
・学校訪問、企業説明会への出展
・その他、採用業務に係る業務全般

■組織構成：
管理部門9名：部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名
内）人事担当は4名（40代男性、30代男性、30代男性、30代女性）
※入社後は先輩社員が丁寧にOJTで業務のサポートをします！

■本ポジションの魅力：
・当社は現在、上場を目指し準備中です。そのため今後、採用を加速させるフェーズとなり難しい分、スキルが身に付きます。
・基本的には担当者に裁量があるため、自分が考えた戦略についてはすぐに実行に移すことができます。
・将来的には人事評価、育成、制度設計、労務対応など本人の適正・志向に応じて人事全般の業務に就いていただくことが可能です。

■働く環境：
・働き方の多様化を推進：年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務も導入。
・フレキシブルに働ける環境：有給奨励日を設け、夏季休暇に有休と合わせて9連休、年末年始もしっかり休める。
・客観的で公正な評価制度：全部署の上長が集まる場で評価決定を行い、偏りがなく妥当か検証。

■当社について：
・精密機器や機械に関して、磁気の制御で困っているお客様向けにパーマロイという合金から磁気制御パーツを製造・販売を行っています。
・このパーツは周辺の磁気を引きつけ磁界の影響を制御することができ、半導体製造装置や電子顕微鏡など身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています（基本的に、オーダーメイドで0ベースから調査～納品までを実施）
・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからの依頼多数。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】