正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【第二新卒／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆未経験社員早期活躍中！サポート体制充実◎
◆◇20代社員活躍中！成長環境完備（業界トップクラスの社員サポート+基礎マニュアル）未経験でも安心◎◇◆
■概要
当社では、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）で分業体制を取っており、それぞれが領域のプロになることで、品質の高いエージェントサービスを提供しております。そんな同社のリクルーティングアドバイザーとして、顧客との折衝担当を担っていただく方を募集します。
◇RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。
■サポート体制
・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。
独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。
・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。
所属しているメンバーも、業界の中でトップクラスのメンバーが半数以上を占めており、相談しやすい環境です。
■ポジションの魅力
◎業界特化×成長速度
【建設・不動産業界特化】
市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。
業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。
■評価／目標設計
半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。
【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。
■組織構成
人材紹介領域全体17名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。
■将来性
「世界のインフラを支える社会機関になる」というビジョンを掲げ、世界中の建設不動産領域に携わることを目指し、中期の事業計画を立て、新規事業への挑戦にも注力しております。
■当社の特徴
多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立20周年を迎えました。
今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,396円～3,800,000円 固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 ■昇給あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン英会話無料受講可、個人スキルアップ手当（規定有） 資格取得支援制度（年15万円/人） ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク可（出社もあり） ■住宅手当 ■保養施設利用可 ■社内ポイント制度（6,000Pt/月） ■勤続祝金 ■慶弔祝金見舞金 ■定期健康診断、チャット医療相談室、人間ドッグサポート ■フレックス制度 ■副業可 ■全国保養施設利用可 ■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上 ※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍 ■歓迎条件： ・人材領域でのご経験がある方 ・建設・不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラルリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-9 |
| 事業内容 | □■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□ 1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、 人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。 新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。 ＜人材領域＞人材紹介事業 ＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業 ＜マーケティング領域＞メディア事業 ＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト |
| 代表者 | 廣瀬 真一郎 |
| URL | https://general-link.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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