正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【神戸/三宮】医師・看護師の人材紹介営業〈課長〉◆美容外科クリニック/各種手当・育休等の福利厚生◎
【三宮から約5分!転勤無し!美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】
■会社概要:
全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。
■業務詳細:
医院と医療従事者を繋げる、医療系特化人材紹介事業部における法人営業職として、医療機関やクリニックの採用支援を担当します。クライアントのニーズに基づき適切な人材を提案し、マッチングを実現します。
また、求職者へのキャリアアドバイスやフォローアップを通じて、双方の満足度向上に貢献します。
・市場動向の分析および営業戦略の立案・実行
・チームメンバーの指導・育成・評価
・クライアントの採用課題のヒアリング、解決策の提案
・求職者のマッチング、フォローアップ
・進捗管理、営業報告書作成
・クライアントへの定期訪問、コネクション構築
・新規開拓営業、既存顧客フォロー
※チームマネジメント:50%、顧客対応・営業活動:40%、戦略立案・レポーティング:10%
■目標・ミッション:
・営業チーム全体の目標達成(年間契約成立数、売上目標)
・チームメンバーの成長支援
・新規顧客の獲得および既存顧客の満足度向上
・再現性のある営業活動の実現・営業課のチームマネジメント
■充実の福利厚生:
下記、一例
・有給休暇(取得率ほぼ100%)
・住宅手当
・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!)
・ウォーターサーバー完備
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・結婚祝金支給(20,000円~30,000円)
・出産祝金支給
・インフルエンザ予防接種無料
■同社の魅力:
◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三宮事務所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2‐15 三宮米本ビル 8F B室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※現在三宮への移転準備中の為、パートナー会社協力のもと三宮オフィスで業務を行っています。勤務地は三宮となり、各線駅から徒歩5分。※ <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 476万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~316,200円 固定残業手当/月:90,000円~113,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※営業成績によりインセンティブ有り ■賞与:年2回(7月、12月※業績賞与) ■昇給:随時あり※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 住宅手当:月1万円※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 医療業界未経験の方も歓迎です。研修の実施もあるため、医療知識の部分に関しても全力でサポートさせていただきますのでご安心ください。 <その他補足> ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!) ・ウォーターサーバー完備 ・資格手当 ・役職手当(主任以上から支給) ・定期健康診断 ・有給休暇(入社後6か月後10日付与)(取得率ほぼ100%) ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔時休暇 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・社員紹介制度 ・結婚祝金支給(20,000円~30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ★有給休暇取得率:ほぼ100% ・当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能 ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔時休暇 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人どちらも可) ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・医療業界もしくは人材サービス業界でのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KSメディカルサポート株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: KSメディカルサポート株式会社は、設立の2008年より医療に特化したコンサルティング及び医業経営マネジメント事業に携わっております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ks-m.co.jp |
設立 | 年2008年3月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 24名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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