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【株式会社GameWith】深耕営業xゲーム★イベント企画・eスポーツ選手を活用した提案等★国内最大級ゲームメディア展開★在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GameWith 求人更新日:2025年2月13日 求人ID:37600724
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


深耕営業xゲーム★イベント企画・eスポーツ選手を活用した提案等★国内最大級ゲームメディア展開★在宅可


◇◆スタンダード上場/リモート可/ゲームをより楽しめる世界を創る/ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社/担当企業1社1社に深く入り込んだ提案営業が可能◇◆

■募集概要:
当社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。多くのゲーム企業様と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。
そのようなゲーム企業様に向けて業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社様の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。

■業務内容:
クライアントが提供する商品やサービスの売り上げ最大化や認知を向上させるために、PRやブランディングを高めるためのソリューション提案をしていただきます。

■具体的には:
・Gamewithの攻略サイトを活用したソリューション提案
・GameWithのレビュー記事を活用した提案
・GameWithの所属クリエイターを活用した提案
・グループ企業のeスポーツ選手を活用した提案
・ゲームを活用したイベントの企画提案
・Discordを始めとするコミュニティー形成のソリューション提案
・その他、ゲームの運営/価値向上に対するソリューション提案 等

■ポジションの魅力:
◎担当する企業1社1社に深く入り込んだ提案営業を行います。
◎リレーション構築やクライアントにとって最高のパフォーマンスが出せるような提案を企画していく営業スタイルです。
◎無形商材で、クライアントの課題をヒアリングしたうえで最適な提案を企画から行います。

■当社について:
2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場)現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※原則在宅での勤務となりますが、月2回ほど本社出社があります。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,529円~296,458円
固定残業手当/月:78,900円~96,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,429円~392,858円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(2,000円/日)
住宅手当:上限30,000円※条件あり
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■在宅勤務手当:5,000円※会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。
■副業可
■従業員持株会制度
■ゲームプレイインセンティブ:上限20,000円※ゲームタイトル指定あり
■育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の営業経験がある方
・チャット(テキスト)コミュニケーションに抵抗がない方
・PowerPoint、Excel(またはスプレッドシート)、Wordを使用した提案資料の作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GameWith
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-1
事業内容 ■会社概要:株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。
代表者 今泉 卓也
URL http://gamewith.co.jp/
設立 年2013年6月
資本金 551百万円
売上 3,120百万円
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -
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