正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【異業界歓迎】人材紹介の法人営業◆年100万円昇給・昇格可／拡大フェーズに参画／20代特化の採用支援
★急成長中HRベンチャー企業／20～30代特化の人材紹介
★社員の平均昇給率45.5％／入社半年でチームリーダーなどスピード感あるキャリアUP◎完全週休二日制
★『可能性をつなぐ』希望を手にする天職へ。求職者が真の意味で中長期的に活躍できるようなキャリアを創る
20代特化型の人材紹介事業を軸に急成長中の当社にて、法人営業担当をお任せします。
■業務詳細
若手人材の採用に興味のある企業に対して新規アプローチし、求人獲得いただきます。また既存顧客に対しては、採用ニーズや課題を捉えて企業の採用成功に導く提案・人材のマッチング・採用支援に導きます。
《詳細》
・企業に対する新規アプローチ
・企業の採用担当者に対して採用課題をヒアリング、採用提案
・日程調整～Fee交渉
※新規営業と既存営業の割合は7：3です。
※営業手法はオンラインが中心です。飛び込み営業はありません。
★当社の特徴／考え方
当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。
急激に拡大中の若手転職市場。10年前比較、新卒者の求職サイトへの登録率は約30倍、20代前半の転職は10年で3.82倍に増加しています。
今後も更に転職は当たり前になる中で、その中心に位置する20代のキャリア支援に特化し、未来ある若者の可能性と、人材を必要とする企業をつないでいきます。
■キャリア／社風について
・定量／定性の2軸による、公正な評価制度です。活躍している社員にはそれにふさわしい給与や役職を与えるのが当社の特徴です。実際年間で130万円以上昇給した社員もいます。活躍度合いに応じて、天井なく昇給・昇格が可能です。会社が大きくなるためには社員一人ひとりの成長が必要不可欠ですので、昇給率は今後もっと上げていきたいと考えています。
・早期からチームリーダーや責任者へのパスや、意欲や成果に応じて他職種（マーケ、営業企画、人事等）への転換など、幅広いキャリアをご用意します。
・成果を追い求める人は、企業に対して求める人材像に合った求職者を紹介し、求職者にとってもミスマッチにならないような企業紹介を行い、まさに「三方よし」の仕事ができています。求職者に寄り添うという行為を正しく理解し、実施できる人をツナグバは求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。 契約の更新：無 契約期間：6か月 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり（実績：100%） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務：無 緊急時を除き、基本的に出社での勤務です。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円～302,600円 固定残業手当/月：62,400円～72,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：有 平均昇給率：15.5% 昇給者割合：45.5%※報酬テーブルを6段階に分けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※弊社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■研修 ■インセンティブ制度充実 ■リモート(在宅勤務あり) ■1on1制度 ■表彰制度 ■ランチmtg/チーム懇親会補助 ■就業環境 社員が安心して働け、持っている能力を存分に発揮できるようにさまざまな制度を展開しています。スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業経験(業界,toBtoC,商材不問)のある方 ・予算等の定量目標を追い、目標達成されたご経験のある方 ※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・金融、不動産業界等異業種のメンバー活躍中 ・早期にキャリアアップ、給与UPしたい方お勧めです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツナグバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング ■当社の特徴： 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ■当社が選ばれる理由： 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 -会社説明資料- https://tinyurl.com/27323dc8 |
| 代表者 | 代表取締役 森 勇樹 |
| URL | https://www.tunaguba.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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