【中央ビルト工業株式会社】【日本橋】人事総務◆旭化成グループ/管理職候補/残業月5~10h程度/住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【日本橋】人事総務◆旭化成グループ/管理職候補/残業月5~10h程度/住宅手当あり


【キャリアアップを目指したい方へ/創業70年以上の仮設機材メーカー/旭化成グループの安定企業】

■業務内容：
自社工場を持ち、仮設機材メーカーとして開発・販売・リースサービスを展開する同社にて人事総務業務をお任せします。
人事総務部では下記の業務を担っており、ご経験に合わせてお任せしていきます。将来的には管理職候補として、組織のマネジメント業務等もお任せしていきます。

■業務内容詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せいたします。
◎総務関連連
会議運営（株主総会・取締役会会他）／資産管理（設備・車両）／保険契約管理（火災・賠償責任・車両）／規程管理／契約書管理／安全衛生管理

◎人事関連
採用（計画・応募対応・面接実施・入社対応）／人事評価制度の運営／教育・研修制度の立案・運営／給与・社会保険関連業務

◎IT関連
ITインフラの管理（PC、ネットワーク、複合機など）／業務システムの管理／DX推進による業務効率化施策の提案・導入

■同社について：
仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場、パイプサポート、吊足場、鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で長きに亘って信頼を得てまいりました。現在、各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。

■配属部署について：
配属先の「総務人事課」は男性1名、女性3名のスタッフで運営しています。全従業員の8割以上が中途入社ですので、新しく入社される方も安心して働ける環境です。

■魅力について：
◎強固な顧客基盤/安定性：
仮設機材事業では、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で信頼、継続的な受注を獲得しています。メーカーの強みを活かし、OEM生産や共同開発なども行っています。住宅鉄骨事業では旭化成ホームズのヘーベルハウスをはじめとした住宅事業において、東日本の製造拠点を担っています。

◎働き方の改善：
残業月5時間、多くとも10時間程度と働き方の改善が叶います。

◎人事総務全般のスキル習得：
ご経験に合わせて業務をお任せしますが、人事・総務・IT関連の幅広い業務へ挑戦できる環境です。将来的なマネジメントもお任せいたします。


【チーム／組織構成】