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【STORES 株式会社】【インサイドセールス】新規商談の創出を担う◆サポート体制◎予約・決済システム「STORES」◆在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

STORES 株式会社 求人更新日:2025年2月17日 求人ID:37622876
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【インサイドセールス】新規商談の創出を担う◆サポート体制◎予約・決済システム「STORES」◆在宅可


【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】

■業務概要:
インサイドセールスチームは、マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話やメールで直接アプローチし、商談の創出を担う重要なポジションです。
お客様の事業・経営課題を理解し、STORES のプロダクトがどのように価値を提供できるかを伝えることで、商談への参加を促します。
お客様にとって有益な場となる商談を生み出せているかをKPIとして重視し、ダイレクトセールスと密に連携しながら質の高い商談を実現していきます。

■具体的な業務:
・新規商談獲得のための初回コールや追走コール(架電・入電・メール対応を含む)
・お客様の状況に応じた次のステップをメールでご案内
・お客様とのやり取りをSalesforceに記録し、チーム全体で共有・活用できるように管理
・お客様のご要望に応じた社内チームとの連携・調整
・日次・週次での活動結果の数値報告と振り返り

■入社後のサポート体制について:
・初日
入社初日は原則出社いただき、オリエンテーションを実施します。人事メンバーや同時期に入社したメンバーとの顔合わせをはじめ、勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの使い方を紹介します。
・2日目以降
機能研修・営業研修・ロールプレイング研修などのプログラムを用意しており、自主学習も交えながら2~4週間かけて業務理解を深めていただきます。
・配属後
日々の1on1やチームミーティングを通じてフォローを行い、業務のキャッチアップをサポートします。
また、入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当のメンバーがマンツーマンで伴走し、スムーズに立ち上がれるよう支援します。

■ポジションの魅力:
インサイドセールスとして、多様な業界・規模の事業者と対峙することで、幅広い営業経験を積むことができます。導入15万社以上を誇るプロダクトのセールスに携わり、顧客の事業課題に深く入り込んだ価値提供型の提案力を磨ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
週に1回程度、チームで日程を合わせて出社いただく予定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,925,696円~4,388,556円
固定残業手当/月:85,715円~128,572円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
329,523円~494,285円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■導入研修・技術研修 など

<その他補足>
■STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用可能 ※最大3ヶ月の休職/利用に条件あり) など

※ダイバーシティ方針について:https://jobs.st.inc/diversity
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇(該当者に最大5日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の営業経験(特にSaaSやテクノロジー分野での経験を歓迎)
・継続的に営業実績を上げてきた経験
・目標達成に向けて努力を惜しまず、工夫を凝らして成果を出してきた経験

■歓迎条件:
・SaaS企業でのインサイドセールス経験
・IT・Webサービス企業での営業経験
・チームと連携しながら成果を上げてきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 STORES 株式会社
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
事業内容 STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
代表者 代表取締役社長 佐藤 裕介
URL https://jobs.st.inc/
設立 年2018年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 350名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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