【STORES 株式会社】【ダイレクトセールス】提案～クロージング◆累計導入社数15万社超！「STORES」展開◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【ダイレクトセールス】提案～クロージング◆累計導入社数15万社超！「STORES」展開◆在宅可


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■業務概要：
インサイドセールスチームが獲得したリードに対する「提案～クロージング」までを担当いただきます。
新規MRR（月間定期収益）、新規獲得数、新規クロスユース数といった定量目標の達成をチームで目指しています。

■具体的な業務：
◇獲得したリードに対する提案活動
・STORESプロダクトの有料契約獲得を目指し、提案・クロージングを担当
◇新規開拓のプランニングと実行
・新規リード獲得のためのアクション設計、実行、振り返りを行い、次のステップに向けた計画を立案
◇チームと連携した営業活動
・The Model型のセールス業務として、前後の領域（インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）と連携して効率的に営業活動を推進
◇営業オペレーションの構築
・新たな営業手法やプロセスの整備を通じて、チームの成果最大化を図る

■入社後のサポート体制について：
◇入社後1ヶ月間
・「サポーター」と呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンでサポートし、立ち上がりを支援します
・オンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務を並行しながら、現場感覚をつかんでいただきます
・研修期間中には先輩社員との定期的なサポーター面談を通して、不明点や疑問点の解消を行います
◇2ヶ月目以降
・研修やロールプレイ、インサイドセールス活動を経て、ダイレクトセールス業務を本格的に開始します

■働き方について ：
入社後1ヶ月間はオンボーディングのため出社ベースで勤務いただくことを推奨しています。2ヶ月目から以降は、週1回程度、チームビルディングのためにご出社いただく想定です。

■ポジションの魅力：
当ポジションでは、予約システムを中心に複数プロダクトの新規開拓を担当し、The Model型の営業組織のビジネスモデルを学ぶことができます。
営業手法やプロセスが発展途上にあり、それらを一緒に構築していける環境です。
自分のアイデアや経験を活かしてリーダーシップを発揮するチャンスも多く、成長を加速させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】