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正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【横浜市】社内SE／基幹システムの改修開発・運用・保守、改善（ポテンシャル採用）
【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／計測、制御のリーディングカンパニー／年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）で働きやすい／平均勤続年数10年超】
★IT分野の経験や知識は問いません。第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎します！
★入社後に必要なスキルを身につけられる環境を用意していますので、意欲重視の採用を行います！
■業務内容
社内SE担当者として、当社社員が使用する生産管理や販売管理システムなどの社内基幹システムの運用・保守・改善をご担当いただきます。
日常的なシステム運用・保守対応だけでなく、ユーザーである現場社員はもちろん、経営層とも協働しつつ、ユーザー視点で課題を抽出し、改善提案やシステム改修、関連システム（連携・サポートシステム）の開発まで行う重要なポジションです。
システム導入・運用や各種サポートだけでなく、新しいITシステムの導入を役員へ提案するなど、大きな裁量の下で動けるのが特徴です。
いま当社が求めるのは、既存概念に捉われずスピード感を持ち、課題解決に取り組める方。
今回はポテンシャル採用となりますので、「必要なITスキルを獲得しようとするマインド」や「課題を自ら設定し、解決するマインド」をお持ちの方を求めております。
ご入社後は、まずはじっくりと仕事を覚えながら、少しずつ担当業務を広げていただきますので、ご安心ください。グループの事業を支える情報システム部門で、一緒に新たな挑戦をしてみませんか。
■業務詳細
【業務詳細】
・基幹システムの運用・保守・改善
・関連システム（連携・サポートシステム）の開発
・経年に伴う基盤移行
・対象システム：生産管理システム、販売管理システム等
・使用言語：Java、PHP、Java Script等
・Windows11対応、Linux・Windows仮想環境へのマイグレーション等
■職場の雰囲気
・中途入社の方も多いので、溶け込めやすい環境です。
部員同士でこまめに仕事の進捗状況の確認など、声をかけあうようにしています。
【こんな方に特におすすめ】
◆客先常駐などはないため腰を落ち着けて業務に取り組みたい方
◆フルスタックエンジニアとして幅広く知識を獲得したい方
◆自立的にシステム理解や業務理解を進められる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～350,000円 その他固定手当/月：12,500円～25,000円 ＜月給＞ 235,700円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.75ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：570万円（30歳）、740万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月額13,000円～22,000円（一般職） 住宅手当：月額12,500円又は18,000円（一般職） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。 ■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨（受講費会社負担） ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会（任意参加、購入額の5％奨励金を支給） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等） ■社員食堂（１食330円、4種類の日替わり定食・麺類） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社時に付与、翌1/1に11日付与） 慶弔休暇（服喪1～7日、結婚5日、妻の出産2日） 夏期9日、年末年始休暇9日、GW休暇、産休・育休（取得実績あり） フレックス休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プログラミングの基礎知識（言語不問） ■歓迎条件 ・製造業向けの業務アプリ開発のご経験 ・スクラッチでのアプリ開発のご経験 ・生産管理や販売管理などの製造業の業務経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌエフホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-8508 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 |
| 事業内容 | 当社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。 日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。 東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社（連結７社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nfhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 3,317百万円 |
| 売上 | 9,399百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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