【京濱港運株式会社】【横浜／転勤無】人財育成企画（係長～課長代理）◆研修制度の策定など◆創業70年の老舗物流企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【横浜／転勤無】人財育成企画（係長～課長代理）◆研修制度の策定など◆創業70年の老舗物流企業


～急募／日本の物流を担う事業展開中の老舗企業の人財企画をお任せします～

■業務内容：
当社にて人材育成のための研修制度の策定および運用に関することをお任せします。

■業務詳細：
・研修の企画
・資料作成、研修の案内
・当日の運営スタッフ、研修の講師
・各種問い合わせや事務対応　など

■働き方：
・週休二日制（土日祝）※場合によって休日出勤あり
・年休122日

■当社の特徴や魅力：
・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。
・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。
・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。
・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。
・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】