正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【栃木】人材派遣営業◆北関東最大級の派遣会社◆創業32年・お取引企業200社の経営実績
【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア/正社員/土日祝休/60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境/自由に有給を取れる社風】
【仕事内容】※変更の範囲:会社の定める業務
■派遣先を獲得するための新規営業
■派遣する方を増やすための人材募集活動
■取引先様との商談
≪1日の流れ≫
早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート
日中は契約まわり(事務)やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。
また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。
【事業の強み】
通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95%が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。
■募集背景:
当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。
■業務のやりがい(現場の声):
企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。
■組織構成:
15名程度その内4名は日本人です。
7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。
■当社について:
設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員(留学生を除く)が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:30 8:00~17:30 9:00~18:30 10:00~19:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市城東4-19-31 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~330,000円 その他固定手当/月:58,000円~100,000円 固定残業手当/月:55,900円~65,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~495,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用あり(上限65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 参考書籍購入、スキルアップ勉強会 <その他補足> ■資格推奨制度 ■時短勤務制度 ■PC・会社携帯支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※その他、年間勤務カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 営業経験1年以上ある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | タカコーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東4-19-31 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業/業務請負事業/有料職業紹介事業/ソフトウェア開発事業(埼玉テクニカルセンター内:システム企画・開発、システム運用・保守) ■ビジョン 当社のビジョンとして、「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」と言う二点がございます。 1点目として、企業様へのサービス向上は勿論ですが、我々は社員というお客様へのサービス向上が重要と考えております。それを実現するため、「様々な環境で働ける場所を提供する」「社員の家族に対しても良い環境を整える」ということを行っていきます。 2点目として、現在本社は栃木、IT拠点は埼玉、沖縄がありますが、まずはそれぞれの地域でIT開発企業として、長く地域の発展に関わっていきたいと考えております。地域が発展することで、それが日本の発展、世界の発展に繋がっていくと考えております。 ■風通しの良さ 通常の会社組織は現場レベルから経営層までの間に多くの関所があり、意見が届きにくいです。しかし、タカコーでは経営層との距離が近く社員の意見もよく聞いてくれます。2017年4月IT派遣事業を開設、2019年8月には埼玉テクニカルセンターを開設。2020年3月には情報セキュリティマネジメントシステムの資格を取得。そして2022年12月には沖縄テクニカルオフィスを開設しました。 ■人柄を重視 当社では人柄を重視します。一緒に働く仲間として長く働きたいと考えているため、入社時に人柄は特に重視しております。そのため、退職者は非常に少ないです(2022年度は1名)。現状、退職理由としては「国に帰るため」が1位となっています。 ■グローバル人材が活躍 タカコーの創業者が南米に古着を送るなどのボランティア活動をしており、その延長線で、日本に来た南米の人に仕事を紹介したのがタカコー創業のきっかけでした。最初はボランティアで仕事を紹介していましたが、その後、どんどん数が増えたため正式に事業にしました。最初は日系ブラジル人が大半でしたが、リーマンショック後は、東南アジアからの労働者が増え、スタッフの多国籍化が進んでいます。現在は60カ国の人が在籍。約1,300人いる労働者の9割近くが外国籍です。ITエンジニアも中国、韓国、台湾、ベトナム、ネパールと国際色豊かです。 |
代表者 | - |
URL | https://jobtkk.co.jp/corp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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