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【パナソニック産機システムズ株式会社】【本社】営業企画/IT担当(情報システム)◆パナソニックG/業界トップクラスシェア/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック産機システムズ株式会社 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37634289
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【本社】営業企画/IT担当(情報システム)◆パナソニックG/業界トップクラスシェア/年休127日


~パナソニックG/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供/土日祝休・年休127日~

■担当業務:
当社の営業企画部門のIT担当として、システム化・RPA化の企画・推進を担い、既存システムの機能拡張や運用支援を行いながら、業務の効率化とデータ精度の向上をお任せします。

■担当業務詳細:
(1)システム化/RPA化の企画・設計
利用部門の要望を整理し、システム化要件をまとめる。
(2)既存システム・ツールの機能拡張
CROSSやSalesforceの機能拡張を推進し、本社情報システム部門やSalesforce社と業務最適化・統一化を検討。
(3)システム構築支援・運用サポート
UI仕様の検討、動作検証、品質評価を実施。
バージョンアップ対応やトラブル対応を行い、安定稼働を維持。
(4)業務効率化・管理効率化の推進
システム化やRPA導入による業務改善を提案・推進。
(5)物件情報・販売/粗利見込の精度向上
ABC管理システムや見込集計システムなどを活用し、精度向上を図る。

■当社の魅力:
(1)業界トップクラスの技術力と実績
パナソニック産機システムズは、業務用冷凍・冷蔵機器や空調設備、店舗・施設向けソリューションを提供し、業界をリード。長年の実績と信頼性の高い製品・サービスで、食品・流通・飲食業界をはじめ多くの業界を支えています。
(2)パナソニックグループの安定基盤
パナソニックグループの一員として、強固な経営基盤と充実した福利厚生が魅力。安定した事業環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
(3)デジタル化・DX推進による業務改革
最新のIT技術やRPA、AIを活用し、業務効率化や新たなビジネスモデルの構築を推進。IT・システム分野のスキルを活かし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。
(4)働きやすい環境と成長機会
・フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスを重視。
・研修制度やキャリアアップ支援が充実しており、専門スキルを磨きながら成長できる環境です。
(5)社会貢献度の高い事業
食品流通や環境負荷低減に貢献するソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。エネルギー効率の高い製品開発や、省エネ・脱炭素に向けた取り組みにも注力。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
勤務地最寄駅:京成押上線/押上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
制度上、将来的には異動の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~880万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回※定期昇給ではありません
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:育英補助金が子供1人につき10,000円/月出ます
住宅手当:転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり
寮社宅:転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。

<その他補足>
■公的資格手当(同社選定)
■職務関連手当
■人材育成:新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、年次有給休暇(1年目は入社月により3~22日、2年目以降25日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム/RPA企画・構築・導入支援対応
・システム/RPA運用サポート(ユーザーフォロー・安定稼働維持)
・ITコスト管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック産機システムズ株式会社
所在地 〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2
東京スカイツリーイーストタワー
事業内容 ~パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です~
■事業内容:業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。
※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。
代表者 -
URL https://panasonic.co.jp/hvac/pces/
設立 年2009年4月
資本金 301百万円
売上 166694百万円
従業員数 1,670名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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