契約社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【堺／転勤無】木造住宅の品質管理◆設計・施工管理経験ある方歓迎／年休120日／週2在宅／残業20ｈ
【★設計・施工管理からのキャリアチェンジ★戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業！年休120日・残業20ｈ・GW10連休実績！チーム制で有給取得しやすい】
木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、木造住宅の品質管理をお任せします！
＼魅力ポイント／
（1）分業体制とシステム化で残業20ｈを実現！１つの案件に対して３～４名のチーム制をとるため、有給取得もしやすい
（2）「人がいなければ売り上げは伸びない！」という社長の考えから、年休120日にUPや週2回のリモートも可能に！
＜募集背景＞
戸建やアパートの受注増加による増員募集となります。組織力をより高めて更なる堅実経営を目指します。
＜仕事内容＞
現場の品質検査員として建築中の木造建物について、抜け漏れがないかの検査・確認をお願いします。
工程に合わせて現場検査・見直しをしていただきます。
建築業界経験者や、設計経験者の方からの募集をお待ちしております！
＜品質管理部の想い＞
当社規模の企業では珍しい品質管理の部署について：
工期を重視した施工ではなく、建物の品質と安全をしっかりと確保して、安心してお客様にお渡しするための部署として設けられています。
■働き方：
・年休120日
・残業20ｈ／最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP！「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現
・退職金制度／再雇用制度あり
・社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能
＜研修制度>
入社後は経験値により2カ月～半年、
教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。
また、施工品質マニュアルが動画や図面で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。
■当社の強み：
大忠建設は地元に愛され堺市に根付き50年の節目を超えました。大阪府下一円に住宅ビルダーとして、一戸建てからアパート、マンション、ホテル事業に至るまで建築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員となります※給与は同額 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～338,800円 固定残業手当/月：86,500円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※年間賞与平均支給額100万円～ ■モデル年収： 1,005万円／月給69.5万円＋手当＋賞与／48歳（管理職） 706万円／月給38万円＋手当＋賞与／38歳 （主任） 523万円／月給33.5万円＋手当＋賞与／29歳 （一般） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度あり 寮社宅：自社物件 1R／12,500・1DK／17,500 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度あり ■資格支援：建築士や宅地建物取引士など、業務に必要な資格の取得を奨励しています。取得者には、取得資格のランクに応じて、合格時の報奨金と毎月の資格手当が支払われます。 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇の計画付与あり ■有給取得推奨 ■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ＜待遇・福利厚生補足＞ ■寮社宅：自社物件 1R／12,500・1DK／17,500 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日はシフト制（但し、日曜日は休み） ・休日出勤の場合は、原則、振替休暇取得 ・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者 ■歓迎条件： ・建築士免許がある方 ・施工管理経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大忠建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。 ■事業内容：(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業（6）旅館業 |
| 代表者 | 大西 順子 |
| URL | https://daicyu.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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