【株式会社クラフト】【在宅可】リフォームリノベーション設計職～残業20H以内／育産休の実績有／高単価物件～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【在宅可】リフォームリノベーション設計職～残業20H以内／育産休の実績有／高単価物件～


【リモート可／年に3回の大型連休／残業20h以下／平均単価3000万円の大規模案件／お客様対応は営業が担当するので設計に専念できます】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
創業時から大規模なフルリノベーションに特化している同社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割です。

■業務詳細:
仕事の流れ
1、お客さまからのお問合せ
2、相談会、ヒアリング
お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。
その後、営業担当と一緒に現地調査を行います。
3、プラン作成/プレゼン
設計担当者がラフプランを作成。
営業担当とともに、お客さまにプレゼンを行います。
4、設計契約/実施設計
設計契約の締結後、設計担当がお客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。
5、着工/中間検査/完了検査
工事担当が工事をスタートします。設計担当は解体後のプラン変更に対応することも。
※入社後はしばらく、チーフ設計者や先輩の元で業務を覚えていただきます。

■案件について
・マンション・戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は3000万円と高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。
・戸建ては木造のほかRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。
・営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しを目指します。

■PC・キャドソフト
Mac VectorWorks Archicad
※現在BIM(Archicad)の導入を進めています。

■組織構成
16名（30～40代が中心）
男女比は1：1で上下関係はほとんどなく、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。

■働き方:
・リモートワーク(週２～3回程)
お客様へのヒアリングの際は足を運んでいただきますが、社内会議など基本的にはオンラインにて実施いただきます。
残業20h以下：20時間を超えないよう管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。
長期休暇：年末年始・GW・夏休み等8～9日の大型連休

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】