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【INTLOOP株式会社】【東海】インフラPM◆大手金融機関向け基幹システムの基盤更改/折衝・PJマネジメント◆グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

INTLOOP株式会社 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37638999
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【東海】インフラPM◆大手金融機関向け基幹システムの基盤更改/折衝・PJマネジメント◆グロース上場


~グロース上場コンサル企業/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/年休124日/働き方◎~

■職務概要:
インフラ更改プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、大手金融企業の基幹システムを支えるインフラ環境の最適化を推進していただきます。
PMとして、上流工程の設計からプロジェクト管理、ステークホルダーとの調整までを担当し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを高められる環境です。

■具体的には:
・基盤系プロジェクトのPM業務(金融システムにおけるインフラ更改プロジェクトの管理全般)
・メンバーの工数管理、課題管理、進捗管理(10名以上のメンバーを統括し、プロジェクトを円滑に進行)
・成果物レビュー(設計書・運用ドキュメント等の品質チェックを実施)
・ステークホルダーへの報告や交渉業務(エンドクライアント・パートナー企業と調整し、PJ成功に向けた意思決定を推進)

■業務の特徴:
・本プロジェクトでは、金融業界特有の高いセキュリティ要件に対応した設計・運用の知識が求められます。システムの安定稼働を支える重要なプロジェクトであり、経験豊富なエンジニアと共に、インフラの設計・構築・運用を推進しています。また、10名以上のチームマネジメント経験を積むことが可能です。
・オンプレからクラウドへの移行を含むモダナイゼーション施策も視野に入れており、最新技術に触れながらプロジェクトを推進することが可能です。

■キャリアステップ:
将来的にはチームリーダーやマネージャーポジションへのキャリアアップも可能です。
また、当社にはコンサル事業部やPMO事業部があり上流を中心とするプロジェクトマネジメント(PMO)に特化したキャリアもあり、成長にあわせて選択肢の多い環境でもあります。 (例:ITコンサルタント、PMO PM/PL、SE(開発エンジニア) 、業務系開発エンジニア、Web系開発エンジニア、AI(先端技術)エンジニア、自社サービス開発エンジニア)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
プロジェクト先
住所:愛知県、岐阜県、三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~542,857円

<月給>
450,000円~542,857円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催)
■BOOSTA:外部向け有料教育(条件あり)
■よろず相談制度:他部門の社員が相談役として、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

<その他補足>
■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows/Linux/クラウド/オンプレ/ネットワークのうち、いずれかのインフラ設計もしくは構築経験をお持ちの方
・構想策定からの上流工程の設計経験をお持ちの方
・5,000万円~1億円規模のPM/PL経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・上級の情報処理技術者資格をお持ちの方(例:ネットワークスペシャリスト試験(NW)/データベーススペシャリスト試験(DB)、エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES)など)
・自動車製造会社でのプロジェクト経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 INTLOOP株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11
事業内容 ■事業概要:
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
(4)人材ソリューション事業
代表者 代表取締役 林 博文
URL http://www.intloop.com/
設立 年2005年2月
資本金 1,982百万円
売上 17,823百万円
従業員数 500名
平均年齢 -
主要取引先 大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社/大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 ほか
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