【株式会社オンワード樫山】【リモート可】人事労務担当◆働き方◎／プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【リモート可】人事労務担当◆働き方◎／プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み


【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】

■業務概要
人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。
今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。

～まずお任せする業務～
・給与計算
・退職金計算
・社会保険手続き

～ゆくゆくはお任せする業務～
・年末調整（給与支払報告書/法定調書含む）
・税納付（所得税/住民税）
・勤怠管理
・確定拠出年金制度の運営/管理
・福利厚生制度の運営/管理
・労務相談

※習熟度に応じて担当範囲を検討していきます。

■組織構成
現在10名のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら、人事労務（給与計算、社保業務）を担当しています。関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。
まずは人事労務領域を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。

人事・労務チーム：計10名(女性8名、男性2名)
課長　男性43歳
Lメンバー　9名(男性1名、女性8名　40代)

■描けるキャリアパス：
人事労務領域を中心に業務をお任せし、
その後希望や適性を踏まえて、ジョブローテーションや
福利厚生制度に携わるなど労務のスペシャリストとしてキャリアを築く
ことが可能です。

■当社について：
「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。
アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】