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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
事業企画・推進リーダー（新技術×スマートウォッチなどコミュニケーションサービス）＜LIB008＞
【通信事業の要”コミュニケーションサービス”領域で、チームをけん引しながらサービスの企画・推進を行うリーダーを募集します】
●外部パートナーと連携しつつ新たな市場を構築しながら、スマートフォンに続く魅力的なウェアラブルデバイス×新技術で、新しいコミュニケーション体験を実現するやりがいのある業務です。
●デバイスとサービスを融合したサービス企画に携わることができます。
●リアル・ネット・代理店・パートナー等、多様なマーケティング手法の習得が可能です。
■お任せする業務：
・主査（チームリーダー）としての派遣／協力社員含めたメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービス主管業務（戦略立案／サービス企画／開発（仕様検討）／プロモーション（オンライン／オフライン）／保守）
・他社、他業界との情報、施策連携、各種イベントへの参加
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
■配属組織のパーパス・業務について：
「ライフスタイルイノベーション部」は”ライフスタイルをアップデートし、Well-being（幸福）な社会を創造すること”を組織のパーパスとして掲げています。
その中でも「コミュニケーションサービス担当」は”誰もが、簡単に、安心して、より良い人間関係を築ける社会を創造する”ため、スマートフォンに続く次世代端末（スマートウォッチ、グラス、ヒアラブル端末など）の提供を行いつつ、ウェアラブル市場での新たなビジネスの立ち上げ、生成AI活用等を見据えた新たなコミュニケーション文化の創造を行っています。
＜参考URL＞
◆電話番号をスマートフォンとウェアラブルデバイスなどで共有できる「ワンナンバーサービス」
https://onenumber.docomo.ne.jp/top/
◆各種ニュースまとめ スマートウォッチ＆ワンナンバー関連
https://www.itmedia.co.jp/keywords/onenumber.html
■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 860万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 ＜月給＞ 310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 以下のうちいずれかの業務をリーダーとして取り組んだ経験 ・サービス／プロダクトの普及促進、運営、販売業務経験（3年以上） ・代理店／外部パートナー等を活用した販売施策実施経験（3年以上） ・新規事業／サービス企画経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 7,903名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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事業企画【東証プライム上場】
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経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
海外事業企画・推進
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