【株式会社ペイロール】【正】給与計算システム導入担当（札幌市・事務職希望者歓迎）（正社員）

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）を行います。

＜具体的に＞　配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。プロジェクトでは以下の業務を担います。
（１）プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
（２）要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じシステムやサービスの要件を明確化
（３）仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計
（４）実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装
（５）テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出し
（６）ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供
（７）導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを実施
（８）ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成

★将来のキャリアパス　経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。

配属部門予定：セットアップ本部（運用デザイン部・計算デザイン部）