【株式会社イオン銀行】【晴海】社内SE　システム開発◆年間休日125日／イオングループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【晴海】社内SE　システム開発◆年間休日125日／イオングループの安定基盤


～年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割～
■業務内容
銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など、外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流行程を主に取りまとめていただきます。
■プロジェクト対象となるシステム：
・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
・ネットバンク
・勘定系、ATM などで利用しているシステム
・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般
・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般
・WAON・クレジットカード関連
・ネットワーク・インフラ基盤構築
■組織構成：
システム統括部は100名規模の組織で、今回配属予定のシステム開発部には63名所属しています。メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。
■働き方：
残業時間は平均35時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。
■採用背景：
当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。ニーズの多様化や生活様式の変化に対応しながら今後も事業拡大をしていくにあたり、IT投資は重要な戦略に位置づけられています。創業から15年を迎え、既存システムの刷新や新規システムの導入等に対応すべく、人員の確保が急務となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】