正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【東京】遊休不動産の企画設計・プロジェクトマネージャー※アセット多数/企画設計~運営を一気通貫で担当
【都市創造事業のプロジェクトマネジメント/NEXTユニコーン企業の成長環境/住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに関われる/ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】
■業務概要:
遊休不動産の再生事業におけるプロジェクトマネージャーになります。
▽プロジェクト事例
築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ
築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ
■業務詳細:
・与条件調査(まち・ひと・建物に合わせたコンセプト提案に向けての調査、折衝)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・意匠設計
・プロジェクト全体の予算立案および管理・見積・契約
・企画から運営まで見据えたプロジェクトマネジメント
※引き渡して終わりではなく、引き渡し後の関係性構築、まちづくりに携われます。
※案件事例:1~週十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など。
■働き方:
・平均残業時間30時間/月
・フレックス制による自由な働き方
・リモート勤務可能
・転勤なし
■当ポジション魅力:
事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。
■当部署のミッション:
「企画」「建築設計」「施工」「運営」一体でつくり、未来にも責任をもつこと。持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすること。
そして、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献すること。すべてで、まちの新しい価値になる。私たちはそんなまちづくりを実践します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,705,408円~5,187,574円 固定残業手当/月:107,883円~184,830円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~617,127円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当 <その他補足> ・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給 ・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる) ・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 \以下のような志向性をお持ちの方歓迎いたします/ アトリエや組織設計事務所、もしくはゼネコンなどでの設計経験をお持ちの方で 設計を軸としたPMへチャレンジしたい方や地方創生やまちづくり案件にチャレンジしたい方のご応募を お待ちしております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リノべる株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 |
事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) ■事業の特徴: リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 ■住宅リノベーション事業: 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■都市創造事業: 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ■オープンプラットフォーム事業: リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。 リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。 |
代表者 | 山下 智弘 |
URL | http://www.renoveru.jp/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | 5,770百万円 |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 31.4歳 |
主要取引先 | - |
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