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正社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【3月開催／スピーダコンサルタント（MeetUPイベント）】コンサル会社出身者／セールス職歓迎
【2025.3.4｜19:00～】Career Meetup Bar（プロダクトカンパニーのコンサルティング職へ転身しませんか？）
本イベントは 「2024年5月に立ち上げた新規事業（スピーダ コンサルティング）」 と向き合う現場リーダーや、スピーダ事業の採用責任者など複数名が参加し、ご参加いただく皆様と個別で、より詳細に会社のカルチャー・キャリア・働き方についてお話いたします。
当日は軽食とお酒をご用意しておりますので、気軽にご参加いただけるカジュアルなイベントとなっております！
●開催日時：2025年3月4日(火) 19:00-20:30
●開催方法：オフライン（場所：弊社丸の内オフィス 1F Cafe イベントスペース）
※〆切１営業日前まで
スピーダ コンサルティングチームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現をご支援していくコンサルティングチームです。
・コンサルティング提案、デリバリー：アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
・コンサルティングメニュー開発：チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。
・ソリューションパートナーとのアライアンス推進：クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。
＜こんな方にオススメのイベントです！＞
・法人営業をしているが、コンサルティングに挑戦したい
・コンサルティングファームにいるが、プロダクトを持つ事業会社に興味がある
・実際に現場メンバーとの交流を通して、ユーザベースの雰囲気を知りたい
転職すべきか悩んでおり、まずは情報交換がしたい
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は最長で3ヶ月です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 615万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,645,200円～10,198,800円 固定残業手当/月：125,400円～275,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 512,500円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮して決定します。 ■決算賞与：会社・個人業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費（上限 5万円/月） 家族手当：子供手当あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度、及びOJTを行います。 ■MBA奨学金補助 ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■以下いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験者（成果の再現性を生み出し、組織にも還元した経験がある方） ・営業DX系のコンサル実務経験者 ・組織人材開発系のコンサル実務の経験者 ・事業開発系のコンサル実務の経験者 or 事業開発の実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： ユーザベースグループは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」（BtoB）、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」（BtoC）、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」（BtoB）、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」（BtoB/BtoC）、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。 |
| 代表者 | 稲垣 裕介、佐久間 衡 |
| URL | https://www.uzabase.com |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 7,188百万円 |
| 売上 | 16,060百万円 |
| 従業員数 | 1,056名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 戦略系コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、シンクタンク、金融機関など数十社 |
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