【株式会社川畑瓦工業】【鹿児島】リノベーション提案（完全反響営業）＜未経験＞支店長、リーダー候補◆年休115日◆賞与年3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【鹿児島】リノベーション提案（完全反響営業）＜未経験＞支店長、リーダー候補◆年休115日◆賞与年3回


【垂水／賞与年3回～／実働7.5h×残業20-25h程度でプライベート充実／支店長、リーダー候補／顧客の「困った」を解決するお仕事】
■職務概要：
当社は鹿児島県を拠点に屋根工事や瓦の葺き替えを中心とした事業を展開しており現在では、屋根修理や外壁塗装をはじめ、キッチンや浴室、トイレなどの水回りリフォーム、エクステリア工事、内装リフォームなど、住宅リフォーム全般に事業領域を広げています。今回は今後の店舗展開に向けての支店長や、リーダーポジションの募集による増員募集です。
＜具体的な業務＞
・提案営業（お問い合わせのあったお客様が対象）
・訪問、ヒアリング（瓦の数を数える、メジャーで図る等）
・ご提案
・資料作成
・アフタフォローなど
入社される方は今後新店舗出店の立ち上げを担っていただきます。

■入社後の研修：
・1ヵ月目…上司の同行
・2ヵ月目…現地訪問、ご要望などのヒアリングの実施（上司の同行あり）
・3ヵ月目からは独り立ち…打ち合わせ、現地訪問でヒアリングに挑戦いただきます。
資格取得支援制度もあり、着実にキャリアアップしていただけます◎

■働き方：
＜反響営業がメイン＞
飛び込み／テレアポはなく、仕事は100%お客様からのお問い合わせからスタート
＜柔軟な勤務スタイル＞
日によっては在宅勤務なども相談可能
＜賞与年3回＞
過去10年毎年3回の支給実績あり。さらに毎月のインセンティブ、賞与にも反映しており、頑張りを給与に反映◎
＜メリハリをつけて働く＞
年間休日数は115日で、1年目から有給も10日付与しています。さらに実働7.5h、残業も20-25h程度でプライベートも充実◎

■組織構成：
当社には13名の社員が在籍しており、10～50代（19歳2名、20代4名※うち代表1名、30代1名、40代1名、50代5名）の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。その中で営業業務は2名（もう1名は兼務）が行っています。

■特徴：
当社は1964年に創立した鹿児島県垂水市（温泉水飲料が全国的に有名です）の屋根／外装リフォーム企業です。施工だけでなくアフターフォローにも力を入れており、垂水市内でも高い認知度を誇ります！
インスタ「＠kawabatakawara」からも社内の風景をご覧いただけます◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】