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【株式会社フェズ】【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フェズ 求人更新日:2025年2月27日 求人ID:37678848
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【在宅可】ソリューション提案/小売業界向け自社サービス◆特許技術有/1100万ID保有/大手取引多数


【約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/年休120日以上・土日祝休み/フルフレックス】
 ◎小売業界出身で、データの分析やマーケティング等に興味がある方
 ◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方
 ◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方

■業務内容:
・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案
・メーカー様提案に向けた主要パートナー(広告代理店)との折衝
・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案
・新規顧客商談 ※インバウンドや代理店経由
・数値目標設定と進捗管理
・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行
商材:Urumo ads

■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。

■フェズの特許技術「セグメントファインダー」
デジタル広告の配信先のユーザー属性(一般家庭、独新家庭等)の中から分析した購買指標をもとに、購買親和性の高いユーザー群を自動選定できる機能です。これにより、プランニングの段階で見込み顧客を選定でき、リーチの質と量を同時に追求した広告配信が可能となります。

<フェズの強み:他社にない一気通貫のビジネスモデル>
基盤:約1億ID分のID-POSデータ(複数の小売店からの膨大なデータ量)
広告配信前:セグメントファインダー(広告効果を測定)
自社サービス:「Urumo」(購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するリテールデータプラットフォーム)

■組織構成
ビジネスプロデュース本部(広告代理店やメーカー出身など様々なメンバーが在籍)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモート可:原則週3回の出社は必要

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,532円~535,140円
固定残業手当/月:108,468円~204,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~740,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)

<その他補足>
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日以上(2024年度実績122日)
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・エンタープライズ向け法人営業で、無形商材を取り扱ったご経験
・小売業への営業経験をお待ちの方

■歓迎条件:
以下いずれかに1つでも当てはまる方
・顧客へのソリューション提案等の経験
・デジタル商材を扱う広告代理店での経験
・メーカーにてマーケティング/ブランディングなどに従事してた経験
・大手消費財メーカー様へマーケティングやIMC(トレードマーケ)を実行していた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フェズ
所在地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15
グランファースト神田紺屋町3F
事業内容 フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
代表者 伊丹順平
URL http://fez-inc.jp/
設立 年2015年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 118名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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