【株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ】【目黒区／未経験歓迎】人事（採用担当／人事企画）◇創業9年で年商100億円超の急成長ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【目黒区／未経験歓迎】人事（採用担当／人事企画）◇創業9年で年商100億円超の急成長ベンチャー


～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社～
6領域25ビジネスにわたる人材採用や人事企画を、グループのセンター機能として、事業成長、組織成長、人材成長を人繋ぎに捉え、経営戦略に紐づいた人材戦略の立案と実行を担っております。
単なる人事オペレーション業務に閉じず、事業成長のための「人／組織」に目を向け、経営と足並みを揃えた本質的な人事活動にチャレンジしたい方は、ぜひご応募くださいませ。

＜組織体制＞
・部長：30歳男性
・マネージャー：30歳男性
・リーダー：20代女性、30代男性
・メンバー：20～30代女性（5名）

■ポジション概要：
Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける 人事担当（新卒／中途採用）を募集します。
本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの役割を担っています。経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションです。
具体的には、採用に加えて、組織開発、人材育成／配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期／中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の他チームやメンバーと連携／協働しながら提供します。

■業務内容：
事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。「採用」業務を中心に、ご意向に応じて「人事企画」業務 もお任せします。
まずは採用担当者として実績を積んでいただき、徐々に各事業部と伴走する戦略人事や人事企画として幅を広げていただきます。またご興味次第では、人事ではなく事業部への異動、といった幅広いチャレンジが可能です。

＜詳細＞
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・新卒採用業務（ご意向次第で中途採用の案件もお任せします）
・採用広報、採用ブランディング
【人事企画】
・人事評価
・人材開発／人材育成
・組織開発

■キャリア：
1．ジュニアマネージャー（1～2年後：年収900万円）：人事領域の中で、「採用」や「人事企画」など、 特定の領域 を管掌いただきます

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】