【三幸ファシリティーズ株式会社】【東京】オフィス工事の施工管理～年休120日/イトーキの100％子会社/転勤なし～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【東京】オフィス工事の施工管理～年休120日/イトーキの100％子会社/転勤なし～


【働き方変革をオフィスから】【オフィス家具大手イトーキの100%子会社・代理店として、働きやすいオフィスの構築を設計・施工・コーディネートまでトータルでサポートしている企業です/就業環境良好/女性活躍】

■業務内容：
・内装工事及び什器納品の現場管理（工程、安全、品質、予算）
・工事計画の作成、工事関係者との調整、各種届出対応など
※主な現場は、オフィスの入居工事（移転作業含む）や改装工事ですが、教育施設、医療施設、店舗などもあります。
※担当エリアは、都内がメインです。

■就業環境：
入社後は、座学研修やOJTが用意されています。研修にも力を入れており、月1～2回の社内勉強会や事例発表会、資格取得奨励制度（資格の種類によっては報奨金もあり）等があります。知識を習得する研修だけでなく、スキルアップ研修も希望に応じて受講することが可能です。現在、社員が働きやすい環境を整備するため、人事制度や待遇面の見直しを行っています。
■同社の特徴：
1964年の創業から同社は「すべてのサービスは顧客のために」をモットーに、オフィス環境の構築をサポートしてきました。これからのオフィスづくりは「あらゆる多様性」にいかに対応できるかだと考えます。多様な働き方、多様な働く人、常に進化するテクノロジー、場所を選ばないワークプレイス等、画一化されていた時代から真のクリエイティブな知的創造空間への突入の時代となりました。ワーカーにとって快適で、最良のアウトプットを導くオフィスを構築することが重要です。今後はさらに「心と体の健康」をキーワードのひとつに加え、「ヘルシーワークプレイス」の構築や、女性の社会進出に対して、「女性が活躍できる」「女性に配慮した」オフィスファシリティを提案するとともに、地球環境に配慮し、省エネルギー、省電力等も考慮したオフィス環境づくりを積極的に展開し、顧客に信頼され感動される営業活動を行っていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】