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契約社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【名古屋】法人営業≪ハウスメーカーFC加盟店の開拓≫◆新規事業で裁量抜群/成長中企業
~新規事業スターティングメンバーの募集/裁量大きく働けるチャンス!/年休122日/ささしま駅より徒歩1分~
当社のハウスメーカーFC(フランチャイズチェーン)の新規開拓営業をご担当いただきます。東海エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。
■具体的には…
▽新規顧客獲得のための営業活動
▽ヒアリング:工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。
▽ご提案:引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します
▽契約:当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします
工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎
■業務の特徴
・ネットからの反響営業となります。
・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。
・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。
■働く環境:
・入社後は基本OJTにて業務を身に着けていただきます。わからないことがあればフォローしますのでご案内ください。
・営業成績が固定給と賞与に反映される体制(インセンティブ)です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います!
■当社について:
通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間の雇用形態:試用期間は契約社員、本採用後は正社員となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしま駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~460,000円 固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,000円~529,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(規定による) ■昇格:年1回(規定による) ■賞与:年2回(規定による) ■【年収例】 1200万円/35歳、役員 1000万円/35歳、管理職(マネージャー) 480万円/28歳、課長代理級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:週休二日制(会社カレンダーによる) 休暇:年末年始、夏期、GW、誕生日休暇、有給、慶弔、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・建築、不動産関連の業界にて顧客折衝経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トップマークス |
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所在地 | 〒453-6122 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F |
事業内容 | 【企業の特色】 当社はサービスプロデュースを軸に事業を展開し、新しい産業を創り、社会や生活者の方お一人でも多くの方に喜んで頂きfanになってもらえるような、「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げています。 当社ではお客様、株主様、お取引先様、当社に関わる全ての人を「ファン」と呼ばせて頂いております。 売上や利益ではなく「ファン」に喜んでもらえているか、楽しんでもらえるか、応援してもらうことができるか、本当の「ファン」になってもらえるかが、すべての基準と考えます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.topmarks.co.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 26百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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