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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【千葉/ユアエルム八千代台店】アパレル店長候補「GreenParks」賞与2回◆正社員◆特別休暇等
【プライム上場クリーク・アンド・リバー社の100%グループ会社のため安定感バツグン/育休産休の取得率ほぼ100%/社割あり、髪型自由、ネイルOK/カラーコーディネーターなどの資格取得支援制度あり◎】
ナチュラルテイストのファッションブランド
「GreenParks(グリーンパークス)」で店舗運営。
シーンを選ばず着回せるシンプルなデザインのアパレルを中心に、
シューズやアクセサリー、バッグなどの小物類も充実しています。
【仕事内容】
・店舗マネジメント
・顧客情報管理
・店頭での接客
・お会計
などの業務をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3 ヶ月 ~ 6 か月で、条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:30 (所定労働時間:10時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:30~20:30 12:30~21:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ユアエルム八千代台店 住所:千葉県八千代市八千代台東1-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はこれまでのご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与年2回(6月・12月 ※業績による) ■昇給年1回(4月)毎年ほとんどの社員が昇給しています! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給/※車通勤相談可 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援制度 カラーコーディネーター、色彩検定、販売士検定、骨格診断士などが対象です。合格したら受験費会社負担! <その他補足> ◆社員割引あり ◆健康診断(婦人科検診無料) ◆結婚祝い 特別休暇5日間とお祝い金3万円~5万円を付与 ※規定あり ◆出産祝い 1万円を付与 ◆英語の無料レッスン 1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月休日9~10日 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績・復帰実績あり)、その他慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・高卒以上 ・アパレルで販売の経験がある方 ■歓迎条件: ・アパレルで店長経験がある方優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インター・ベル |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: (1)アパレルエージェント事業 ・人材紹介、アパレル転職支援サービス ・アパレル販売コンサルタント派遣 ・教育、VMD事業 (2)リテールプロデュース事業(販売代行) |
代表者 | - |
URL | https://www.interbelle.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 73百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 438名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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