【CAPS株式会社】【リモート可】経営企画※財務視点からサポート◆医療×IT急成長企業◆フレックス／家族手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【リモート可】経営企画※財務視点からサポート◆医療×IT急成長企業◆フレックス／家族手当あり


【医療×ITで予防医療のリーディングカンパニーを目指す急成長中企業／リモート可／多様なワークライフバランスに対応可能／家族手当あり】

■採用背景：
365日夜間も診察を行う小児科クリニックとして、共働きが一般化する日本社会において地域の患者様に受け入れていただき、現在は32拠点のクリニックをチェーン展開するに至りました。会社の成長を更に推進するために、財務視点からサポートしていただく、経営企画職（FP＆A）を増員採用することとなりました。

■業務内容：
当社の事業戦略に基づき、財務戦略をPL／BS／CF計画に落とし込み、将来の姿を財務指標で具体化します。予算や目標を設定し、実行プロセスやマイルストーンを策定、進捗を管理しながら、必要に応じて施策を調整し、経営戦略の実現を支援していただきます。

■業務の具体例：
・財務計数計画の収集、取りまとめ、分析
・財務係数の予実管理、及び改善提言
・財務係数の他社比較
・経営情報に関わるデータインフラの構築

※MS法人として、CAPS株式会社が経営権を持っているので、全事業・クリニックへ介入が可能です。

■本ポジションの魅力：
【経営層へ提言するポジション】
財務分析のスペシャリストとして、課題を特定し、経営層に対して直接提言することで事業成長を推進することが出来ます。
PL／BS／CFにとどまらない財務分析により、リスクポテンシャルを導き出し、経営層の意思決定を支援することを期待しています。
【世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ】
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しています。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携わることができます。
【急成長中企業】
今期は今までの開院ペースを更にスピードアップさせ、年間10拠点の新規開院を計画しています。年間採用人数も300名を超える見込みで、今後ますます事業規模が拡大する見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】