【パーソルダイバース株式会社】【品川／週4日リモート】RPA開発サブリーダー（企画推進部）◆グループ内外の受託事業や社内生産性向上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【品川／週4日リモート】RPA開発サブリーダー（企画推進部）◆グループ内外の受託事業や社内生産性向上


＜人材大手パーソルグループ／「グループ障害者雇用事業」と「対外支援事業」を展開／リモートワーク中心の働き方／フレックス／土日祝休み＞

障害者雇用の特例子会社において、障害者手帳を持って働く社員と協働しながらグループ内外の受託事業や社内生産性向上のためのRPA開発・テスト・運用といった開発業務に従事いただきます。
また、サブリーダーとしてチームリーダーと共にメンバーの業務サポートや健康管理のための面談等にも携わっていただきます。

■業務内容
＜開発業務＞
◎RPA案件の開発・保守作業
◎RPA案件（WinActor）シナリオ修正
◎テスト・リリース作業
◎ドキュメント作成・修正
◎問い合わせ対応　等

＜サブリーダー業務＞
◎メンバー育成サポート
◎メンバータスクの進捗管理・調整（アサインなど）
◎チーム内外とのコミュニケーション（メール・対面・MTGファシリテーション）
◎運用改善提案～実行の取りまとめ
◎定期面談の実施

■当社・同部署について：
＜「障害」と「はたらく」を軸に、多様な分野で雇用の可能性を広げています。＞
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを中心に行っている事業部です。
その中で今回、受託する事業をRPAの側面から支えるミドル部門での募集です。

■働き方について：
リモートワーク中心（週4在宅）で、フレックス制度を導入しておりますので、プライベートと両立しながら仕事に打ち込んでいただける環境です。


変更の範囲：会社が定める職種

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】