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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【面接一回】インフラエンジニア(運用保守・セキュリティ)◆スキルアップ支援充実/希望に沿ったアサイン
★グロース上場G!多様なサポート・教育体制や各種手当が充実!社員定着率90%以上
★希望に沿った案件にアサイン!
ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体(各官庁・市・区役所・等)、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。
※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。(営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します)
※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。
※常駐9割・個人、チーム双方での参画があります。
〈案件例〉
メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守
環境:
・OS:Windowsサーバ2016
・仮想:VMware ESXi
・ミドルウェア:VMware Horizon(仮想デスクトップツール)
・運用ツール:JP1
・クラウド:AWS
・スクリプト:Windowsバッチ、PowerShell
担当工程:運用保守
規模:運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中)
期間:2021年6月から参画している長期案件となります
■サポート環境
一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。
・半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行います。
・親会社経由でUdemyの受講
・ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に発行
※その他、休暇や各種手当も充実しており安定した勤務環境で働くことができます。社内表彰制度や持株会(親会社)などグループ企業としての制度も利用できます。
■当社について:
<ITと人財で未来を創造する>
親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、 ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。
業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に差異ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社会社アセットコンサルティングフォース 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(東京都内、神奈川県、千葉県) 住所:東京都内、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※本社または株式会社会社アセットコンサルティングフォース(グループ企業)、顧客先にて勤務いただきます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~338,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~390,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(1月) ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■育成研修制度 ■eラーニング <その他補足> ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■健康保険組合保養所 ■出張手当 ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ、ネットワークの運用保守のご経験 ■歓迎条件: ・サーバ、ネットワークの設計/構築のご経験 ・クラウド環境での運用保守や構築のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セイリング |
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所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F |
事業内容 | 大手企業様にIT分野における競争力向上のサービスを提供しております。 ITインフラ業務をメインにハードウェア開発と、多岐にわたる事業で各分野に精通したエンジニアがSIer様やエンドユーザー様を支援しています。 ■事業内容: (1)ITインフラ設計、構築~運用 AWS、Azureといったクラウドシステム、サーバ、ネットワークの設計構築から運用、保守までを支援 (2)ハードウェア開発 スマートフォン、医療機器、カーエレクトロニクス等での組込みシステム開発、電子回路設計、LSI設計を支援 (3)ソフトウェア開発 Webシステム開発、スマートフォン、アプリ開発を支援 |
代表者 | 代表取締役 渡部 峻介 |
URL | https://www.sailing.ne.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 77名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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