【日邦薬品工業株式会社】【代々木】人事 (研修、新卒採用)◆定時17時半／残業平均10h以内／70年以上続く医薬品専門商社◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【代々木】人事 (研修、新卒採用)◆定時17時半／残業平均10h以内／70年以上続く医薬品専門商社◎


◇人事採用(新卒メイン)/研修/人事労務周りや人事制度設計も
◇業界トップクラスの取扱商品数/70年以上続く医薬品専門商社で安定性◎

■業務内容
新卒採用業務、研修業務をメインにお任せしたいと考えております。業務習得状況により、勤怠管理・給与計算・社会保険業務・退職金計算といった労務業務もお任せすることを想定しています。
【採用】
◎新卒採用業務
・会社説明会への登壇
・ナビサイトの求人管理
・面接日程調整、面接官の調整（計2～3名の日程調整）
・学生との面談対応
KPI：営業職 5～6名程度/年
◎中途採用業務
・求人管理
・エージェントとの連携
・面接日程調整、面接官の調整（計2～3名の日程調整）

【研修】
・社員研修会（オンラインを使用する集合型研修）の企画、運営　※
・内定者研修の企画・運営
・新卒入社者、中途入社者向け研修の企画・運営
・OJT制度の運営
※頻度：1か月に1回以上～
研修の企画～運営まで行っていただきます。毎年実施している研修のため、研修内容は大きく変わりませんが、都度見直しを図っていただきますので企画力を活かしていただけます。
【業務の比率】採用＞研修

■組織構成
総務部人事課に配属となります。人事課構成：人事課長1名、課員3名

■就業環境
・残業は上司への事前申告制です。効率よく仕事を行い、年間の平均残業時間は10時間以内程度となります。
　新卒採用の繁忙期（※11月～4月※）は月20時間程度の残業が発生することがございます。
・平均勤続年数20.2年（23年度実績）平均有給休暇取得日数11.4日

■企業概要
・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。
・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】