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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【本社】FP&A(財務計画・分析)スペシャリスト ※年休124日/住宅手当など福利厚生も充実◎
◇◆◇世界売上トップレベルの米国外資系製薬企業にてFP&Aを募集いたします◇◆◇
【職種概要】
日本におけるFP&A(財務計画・分析)スペシャリストは、各部門と緊密に連携し、予算策定、予測、財務報告、および差異分析をサポートします。この役割は、FP&Aマネージャーに報告し、継続的な改善とプロセスの向上に焦点を当て、HHIファイナンスおよびビジネス関係者と共に働きます。
【主な業務内容】
■財務計画と予測:
財務チームおよび事業部門と協力して、年間予算および定期的な予測を策定。
・ファイナンスビジネスパートナーからの予測データを会社の予測システムに組み込み、計画仮定の検証と計画入力の精度を確保(例:粗利益から純利益、価格設定、販売単位、経費および人員)。
・価格-数量予測、システム調整、生産性、為替更新、マスターデータ更新、需要予測の検証、地域テンプレートの準備および統合、アライアンス予測活動などの定期的な活動を実行。
・予測サイクル中にファイナンスビジネスパートナーへの追加サポートを提供。
■財務分析と報告:
・会社の予測および実績報告システムから標準およびアドホックレポートを作成し、ステークホルダーと共有。
・収益性分析、コスト分析、トレンド分析などの財務分析を実施し、意思決定をサポートし、改善の機会を特定。
・月中の売上見積もりおよび月次決算プロセスをサポート。
・マスターデータ更新やプロモーションプロジェクトの作成など、定期的な活動を実行。
・ファイナンスビジネスパートナーおよびビジネス関係者への追加サポートを提供。
■継続的な改善とプロセスの向上:
財務プロセスの効率化、財務報告の改善、データの精度と整合性の向上の機会を特定。
■その他の業務
・部門横断的なプロジェクトに参加し、意思決定をサポートするための財務専門知識と分析を提供。
・業界のトレンド、規制、および会計基準に関する最新情報を把握し、財務プロセスに関連する変更を組み込む。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 詳細はオファー時に説明いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円 <月給> 300,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。 ・インセンティブ賞与年1回(3月) 【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ)、長期インセンティブ(管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき対象者に支給(上限10万円) 住宅手当:会社規定に基づき対象者に支給 寮社宅:会社規定に対象者に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 60歳時点で職務見直し制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など <その他補足> ■健康とウェルネス関連プログラム ■財産形成貯蓄制度 ■特別休暇(婚姻時) ■結婚祝金、結婚お祝いサービス、結婚記念日祝金、パートナー登録制度 ■本人妊娠出産関連の手当 ■配偶者妊娠出産関連の手当 ■育児休業制度(最長60営業日有給) ■介護休業制度 ■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度 ■共済会制度 ■傷病見舞金制度 ※上記は一部です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30~1/4)、創立記念日、夏季休暇(5日間/入社初年度は入社月に応じて付与)、有給休暇(入社日に応じて付与 ) ※学会参加などにより土日の勤務が発生します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・財務計画・分析、予算策定、および財務報告における実務経験(最低3年) ・財務システムおよびソフトウェアに精通していること(例:SAP、BPC、Power BI、LPT、Planning Dashboardsなど) ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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