正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【名古屋/転勤無】法人営業（建築/工事受注）※顧客ファーストの文化/年休120/高い固定給！
◎求人のポイント◎
・「人」を本当に大切にする会社！公正な評価制度・チャレンジを推奨する環境なので成長できます！
・業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境です！
・過去の慣習に捕らわれない成長著しい会社です！
◎こんな方へおススメ！
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・将来年収1000万円以上を目指したい方
【当社について】
他にない戦略で急成長を続けている当社は創業以来増収増益、わずか9年（2022年時点）で売上100億円を突破2030年には1,000億円超を目指しています。業界の慣習に捕らわれずに柔軟にお客様やお取引先、従業員など当社と関わる方々を幸せにします。
＼他の会社とココが違う！／
・代表が登場する登録者1万人超のyoutubeチャンネルがあり、各方面で知名度があります！
・設計・施工部門を内製化！自社での開発、設計・施工部門の内製化で安定した建築体制・案件獲得が可能！
・「人」を大切にする社風。本当の意味で社員の幸せ/成長を願う当社。その為、社員評価も全社員1人1人をしっかりと公正に評価する仕組みがあります！
◎職務概要◎
自社での建設機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対し、新築案件のコンセプト立案から工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。
民間企業等の案件では共同住宅、事務所、工場などの工事案件の情報収集から受注業務をご担当いただきます。
◎具体的な業務内容◎
・新規顧客開拓＋ルート営業
・顧客ニーズ（建物/工事の内容）のヒアリング
・建物・構造物のコンセプトのご提案
・見積／設計の打ち合わせ
・金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理
コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人が希望する場合のみ転勤可能性有り |
| 給与 | ＜予定年収＞ 436万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,600円～377,000円 その他固定手当/月：36,885円～68,085円 固定残業手当/月：70,515円～129,915円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※その他固定手当：賞与前払手当 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 ※予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,000,800～17,002,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有） 寮社宅：借上賃貸（シャトク） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：選択制企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：原則、水日または水土休みです。※顧客／案件状況によっては平日休みとなる場合がございます。予めご了承ください。 ■長期休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■業務内容： ※下記いずれかに該当する方 ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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