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【株式会社TYL】【第二新卒・業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆法人営業経験も積める!動物×人材トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TYL 求人更新日:2025年5月9日 求人ID:37718247
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【第二新卒・業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆法人営業経験も積める!動物×人材トップシェア


◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開/汎用的な営業スキルが身につく!明確な評価制度◎インセンティブ有り/19時半退社ルール◆

■当社について:
私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。
ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。
また現在は第二創業期として、新たに「医食十(いしょくじゅう)の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開してまいります。

■事業について:
◎飼い主がペットにかけるお金は年々増えており、コロナ前後で1万→3万円まで上がり、市場規模も1兆5000億→1兆8000億と拡大しています。畜産・牧場及び飲食領域まで含めると、ターゲットとしている市場規模はさらに広いです
◎人材事業を中心に、動物領域の経営支援、マーケティング支援、飼い主支援など19事業を展開中です。現在動物病院の30%と強力なリレーションを築いており、豊富なノウハウを軸にITを活用したDX支援サービスの開発も積極的に行っています
◎エージェント・求人広告事業はペット、畜産・牧場、飲食など多領域で展開しており、月間累計利用者数約3万人、掲載求人も約5600件と業界トップクラスです

■業務内容
◎対個人
・転職状況のヒアリング
・求人情報のご案内
・キャリア相談や提案
・面接調整、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡
◎対法人
・求人条件のヒアリング
・求職者のご紹介
・人材採用に関するコンサルティングやアドバイス

■キャリアパス:
セールスとしてのマネジメント・スペシャリストを目指していただくことはもちろんですが、現在社内異動の公募をしており、他事業部・他職種への挑戦をよりしやすく、ご自身のキャリアを選択していただける環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,625円~369,940円
固定残業手当/月:86,710円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,335円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
※継続雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後フォロー研修有り

<その他補足>
▼福利厚生など
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給)
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件
下記(1)(2)いずれかに該当するご経験をお持ちかつ、数字を追った業務経験がある方
(1)営業経験:1年以上(個人・法人・商材不問)
(2)接客販売経験:2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TYL
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-13-4
住友不動産芝ビル4号館 4F
事業内容 ■事業内容:
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード(生誕から飼われるまで)」、「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。
代表者 金児 将平(代表取締役)

2008年、法政大学卒業後に株式会社エス・エム・エスへ入社。
2017年7月に同社を退職し、株式会社TYLを設立。
URL https://pet-tyl.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 225百万円
売上 -
従業員数 275名
平均年齢 32.7歳
主要取引先 -

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